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【良い点】
売り上げがすべて
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
インセンティブやアワードはある
評価制度はあいまい
資格手当が大き...続きを読む(全120文字)
株式会社ほけんのぜんぶ
株式会社ほけんのぜんぶの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんのぜんぶの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんのぜんぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
売り上げがすべて
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
インセンティブやアワードはある
評価制度はあいまい
資格手当が大き...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありませんが、インセンティブ制度がしっかりしているため、成果次第で給与を大きく伸ばすことが可能です。個人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にインセンティブや各種手当ては手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうなのかもしれないが、同じ仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売り上げがあると昇格昇給が望める所
資格手当があるので取ったらその分給与に反映される所
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全実力社会なので、頑張れば頑張るほど上にいける。部署によってはアソシエイトになりやすいなどある。単価の低い担当部署だと毎月70マンの営業目...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げればその分インセンティブとしてかえってくるのでいい。特に昇格した後のインセンティブがいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格手当があるため、資格を取れば月単位での固定給与となる。年収に関しては、営業実績に基づき、評価する仕組みがあるため、自分自身の営業力を伸ば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実力があれば、しっかり稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、賞与とかがないため。その点が気になるところ。当然だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力次第でわかりやすい人事制度
目標となる金額はかなりわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配布されるリストによって業績がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果報酬のテーブルがはっきりしている。資格所得も以前より総額は減ったが合格時の受験代や手当は種類豊富だったのはよかった
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
統一の基準があり、評価制度はいいと思います。皆、それに向かって努力していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなかったです...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与、退職金などは一切なし。インセンティブを獲得できなければ初任給レベルの給与で生活する事になる。
基本給が増えることはほとんど無い上、昇格...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
1社専属から転職し潤沢なベース顧客をお持ちの方にとっては成績計上が甘くとても良い転職先になると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格手当ての数が多く、最低基本給でも、ある程度の年収は確保できる。
また役職も1つ上がれば、生活的には問題なく過ごせるぐらいには貰えます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は売上と完全連動なので、分かりやすい。業績が良ければ、昇級昇格、悪ければ降級降格。管理部門は目標設定をして、その達成度で評価される。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
絶対評価なので数字さえ作れば上には上がることができるが、逆に少しでも落としてしまうとすぐに降格となってしまうので注意が必要。月間ごとの評価や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰が、どの役職が、いつまでに、何を、達成すればいくらの給与になっていくらのインセンティブを頂けるのか社内開示してありとても明確な体系になって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職は成績によってランクが変わるので、頑張ればその分反映されます。
また、資格手当も種類が充実してるうえに成績に関係なく支給されるので、資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が必要で人と話仕事が好きなら向いていると思います。
お客様にあった保険いろいろな保険から選べて大変喜んでもらいやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業の部署なら実績次第。
努力して結果に結びつけられれば20代からでも同年代の人たちよりも収入もキャリアも積むことができる。
1...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社
取れれば増え、取れなきゃ下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、退職金制度無し
変えるのは数字をあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げをしっかりあげていれば入社してすぐにでも高収入を目指すことができます。昇格もすぐに目指すことができるので頑張り次第で給与や役職をすぐ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の代理店に比べれば給料は高いと思う。成績を残していけば給料は上がっていくため、営業に自信がある人は稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実績を出せば満足のいくお給料がもらえるところが良いです。成績が悪ければどんどんお給料がさがり、居場所が無くなるか、気にしない人が長く勤めてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カリスマ社長のワンマン経営であるため、意思決定が速い。仮に会社の方向が悪い方に進んでしまっても、迅速に軌道修正される。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で動けば動く分成果としてついてきますし、頑張りを見てくれる周りの先輩方や上司から評価をしていただける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職の道を選びましたが、出来る事なら在職し続けたいと思える企業であったことは間違いないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電話営業なので、直接会わない分難しさあるがコールセンターとしてのメンタルや、電話を苦に思わないような精神力が身につく続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休みもしっかりとれる
有休も部署によっては使いやすい
長期休暇も調整すれば取れる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからといって管理職になれないとかはない
女性管理者の方はたくさんいらっしゃる
働きやすい環境ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コールセンターときいていたのでとくにギャップはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な環境で経営の事を学べると思っていたが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
退職金もない、ボーナスもない
持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上にどれだけごまをすれるか
管理者になりたい人は少ないが、なりたいと言っても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保険代理店にしてはある程度もらえる
評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給は低いが役職手当てはある。
残業代も出るのでそれでまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノゼンブ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 8520万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 代表者 | 榎良尚 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目53番5号 |
| 電話番号 | 03-6907-9070 |
| URL | https://hoken-all.co.jp/ |
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