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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
退職金もない、ボーナスもない
持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)
株式会社ほけんのぜんぶ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんのぜんぶの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんのぜんぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
退職金もない、ボーナスもない
持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内のストアがあり、年間2万ポイント付与されててそこから必要な文具などの雑貨類やキーボード・マウスと言ったものも購入できる。
資格試験に必要...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在もあるかはわかりませんが、当時は社内用のポイントが付与され健康グッズや参考書を購入することができた。
社員の満足度はなかなか高かったよう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は多岐に渡っていてとても良いと思う。また周知がよくされているため利用している人が多い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格手当が充実している
転勤した人には帰省手当が年2回あったので転勤した人も気軽に帰省できる
転勤した人は住宅補助と少しですが出るのでいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業交通費、飲食代を会社が原則全額負担してくれます。日々の活動経費を精算できる点、素晴らしい制度だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年間で数万ポイントのアイテムが自由に購入出来るのはありがたい。ぜひ辞める時は個人的に欲しいもの買っておくのがおすすめ。個人にもらえるものな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
欲しい本があれば社内の購買で買える。本以外にもPC周りのアイテムやマッサージ器、季節商品(カイロなど)もかえる。1年に2万円分のポイントが付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の仕組みで、サークル活動がある。自身で企画したサークルもできる。
住宅補助は1割〜5割など役職に応じて転居を伴う引越しをすれば出る。学習...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本はインセンティブ。売ればあるだけ上がる。賞与はなし。インセンティブをいくら稼げるかによって年収が決まる。 資格手当があり。受験費用は会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、資格勉強等のモチベーションは保ちやすい環境だと思う。確定拠出年金はあるが対職員はない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に稼働する日数が決められており、土日祝は関係ないため、祝日がある月は代わりに土曜日に出勤したりする。
部署によっては自由にシフトを決...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇に入ってる人もいるくらい社員を思ってると思う。
女性の社員も育児休暇後戻ってきてる方が多い印象。
社宅も役職ごとにパーセンテ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは申請したら、しっかりとれる印象。資格手当で稼いでいる人が多く、営業だけではなく、色々役に立つ資格を多くとれば知識だけではなく、給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当、従業員専用のwebストア、従業員専用の簡易版Twitter、従業員専用の社内版YouTube、表彰制度、、、など非常に充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社主催の飲み会があり、とても楽しかった。
全て経費なので支払いはなく、先輩後輩拠点問わずビデオ通話で話が出来ることがとてもためになった
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人一人に備品や、参考書などを購入できるポイントが割り振られて社内サイトから自由に購入できる。それにより働く環境の整備や知識の習得を進め...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アライアンス事業に派遣されるとクライアントとの契約上稼働時間が決められるので有給休暇を消化するのが非常に難しい。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給随時、賞与無し
ボーナスは全く出ません。昇給随時とありますが売り上げが伸びなければすぐに降格してまた一から出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得補助、休業補助や備品もポイントで購入可能など従業員に手厚い体制は他社にはないものかと思います。
サポート体制は万全で人事のフォローな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレンドや情勢に合わせて、柔軟に変化させている。ベンチャー企業としてチャレンジしやすい環境を整える意味でも制度や福利厚生が適切に更新されるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
持株会制度があります。2017年4月から
奨励金が毎月3パーセントから5パーセントに増額されています。
累計保有持株数に応じて、年に2回の株...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給に関しては配属先にもよるが基本的に取りやすい環境である。住宅補助制度もあり、敷金礼金を全額負担してくれることや役職に応じて会社が規定額の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員満足度向上を目指し、独自の社内制度など様々な取り組みを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷の影響からか、以...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからといって管理職になれないとかはない
女性管理者の方はたくさんいらっしゃる
働きやすい環境ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
電話営業なので、直接会わない分難しさあるがコールセンターとしてのメンタルや、電話を苦に思わないような精神力が身につく続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り上げがすべて
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
インセンティブやアワードはある
評価制度はあいまい
資格手当が大き...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういった評価基準で管理職になれるのか明確なものはなく、タイミングが良ければ管理職になれる時もある
経営陣ががす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コールセンターときいていたのでとくにギャップはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な環境で経営の事を学べると思っていたが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休みもしっかりとれる
有休も部署によっては使いやすい
長期休暇も調整すれば取れる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上にどれだけごまをすれるか
管理者になりたい人は少ないが、なりたいと言っても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、申請すればほぼいつでも取得可能です。職場の雰囲気も良く、取得を気にする必要がなく、プライベートの予定も立てやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力には差がはっきりと現れています。優秀な上司の下では業務もスムーズに進み、成長を実感できる一方で、能力が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手新聞社の福利厚生に準ずるため中小企業に比べ福利厚生はかなり整っている。
社員食堂も利用できるし、健康面でも地下に社員が利用できるジムがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年で必ず5日有給消化しないといけないです。休みは取りやすく、スマホで簡単に申請できます。
産休育休制度もしっかりしていて、最近は男性社員も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生はかなり安定していた気がする。有給以外のおやすみなどもあったため、休みは本当に取りやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
三菱UFJグループの水準にあるので他の優良企業と比較してもかなり恵まれているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきと...続きを読む(全82文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は営業事務職でも少しの一人暮らしの家賃補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使えるものがもっとあったかもしれな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
沖縄拠点では年に1度会社主催のBBQパーティーがあった。
その時はビーチ貸し切りとなりマリンスポーツも貸し切りでした。
社員持ち株制度が導入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給や半休、時間休がとれます。
看護休や介護休制度もあるので
そこは助かります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノゼンブ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 8520万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 代表者 | 榎良尚 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目53番5号 |
| 電話番号 | 03-6907-9070 |
| URL | https://hoken-all.co.jp/ |
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