ほけんのぜんぶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
退職金もない、ボーナスもない
持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内のストアがあり、年間2万ポイント付与されててそこから必要な文具などの雑貨類やキーボード・マウスと言ったものも購入できる。
資格試験に必要...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現在もあるかはわかりませんが、当時は社内用のポイントが付与され健康グッズや参考書を購入することができた。
社員の満足度はなかなか高かったよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は多岐に渡っていてとても良いと思う。また周知がよくされているため利用している人が多い印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格手当が充実している
転勤した人には帰省手当が年2回あったので転勤した人も気軽に帰省できる
転勤した人は住宅補助と少しですが出るのでいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業交通費、飲食代を会社が原則全額負担してくれます。日々の活動経費を精算できる点、素晴らしい制度だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
1年間で数万ポイントのアイテムが自由に購入出来るのはありがたい。ぜひ辞める時は個人的に欲しいもの買っておくのがおすすめ。個人にもらえるものな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
欲しい本があれば社内の購買で買える。本以外にもPC周りのアイテムやマッサージ器、季節商品（カイロなど）もかえる。1年に2万円分のポイントが付...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の仕組みで、サークル活動がある。自身で企画したサークルもできる。
住宅補助は1割〜5割など役職に応じて転居を伴う引越しをすれば出る。学習...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本はインセンティブ。売ればあるだけ上がる。賞与はなし。インセンティブをいくら稼げるかによって年収が決まる。 資格手当があり。受験費用は会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格手当があってよかったです。続きを読む(全21文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、資格勉強等のモチベーションは保ちやすい環境だと思う。確定拠出年金はあるが対職員はない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは月に稼働する日数が決められており、土日祝は関係ないため、祝日がある月は代わりに土曜日に出勤したりする。
部署によっては自由にシフトを決...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性でも育児休暇に入ってる人もいるくらい社員を思ってると思う。
女性の社員も育児休暇後戻ってきてる方が多い印象。
社宅も役職ごとにパーセンテ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給などは申請したら、しっかりとれる印象。資格手当で稼いでいる人が多く、営業だけではなく、色々役に立つ資格を多くとれば知識だけではなく、給料...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格手当、従業員専用のwebストア、従業員専用の簡易版Twitter、従業員専用の社内版YouTube、表彰制度、、、など非常に充実している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社主催の飲み会があり、とても楽しかった。
全て経費なので支払いはなく、先輩後輩拠点問わずビデオ通話で話が出来ることがとてもためになった
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員一人一人に備品や、参考書などを購入できるポイントが割り振られて社内サイトから自由に購入できる。それにより働く環境の整備や知識の習得を進め...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アライアンス事業に派遣されるとクライアントとの契約上稼働時間が決められるので有給休暇を消化するのが非常に難しい。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給随時、賞与無し
ボーナスは全く出ません。昇給随時とありますが売り上げが伸びなければすぐに降格してまた一から出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得補助、休業補助や備品もポイントで購入可能など従業員に手厚い体制は他社にはないものかと思います。
サポート体制は万全で人事のフォローな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トレンドや情勢に合わせて、柔軟に変化させている。ベンチャー企業としてチャレンジしやすい環境を整える意味でも制度や福利厚生が適切に更新されるこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
持株会制度があります。2017年4月から
奨励金が毎月3パーセントから5パーセントに増額されています。
累計保有持株数に応じて、年に2回の株...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給に関しては配属先にもよるが基本的に取りやすい環境である。住宅補助制度もあり、敷金礼金を全額負担してくれることや役職に応じて会社が規定額の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員満足度向上を目指し、独自の社内制度など様々な取り組みを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷の影響からか、以...続きを読む(全180文字)