ほけんのぜんぶの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
保険営業なので売り上げが全てだが、ここは売り上げが0円でも基本給として20万円程もらえる。
資格手当がたくさんあるので資格を取ればプラスアルフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数字さえやっていれば残業しないですぐ帰社できる。
数字取れてなくても帰ろうと思えばすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によると思うが、テレマーケティング部署だとずっと会社で電話なので雨の日など気にしないでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはほぼ無いのですが、月の予算や売り上げがない人は帰りづらい雰囲気です。また、予算にいってない人残業をう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本はインセンティブ。売ればあるだけ上がる。賞与はなし。インセンティブをいくら稼げるかによって年収が決まる。 資格手当があり。受験費用は会社が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年資格を取らないと資格取得制度を活用できないため、自己研鑽はできるかなと思います。ただ、年数を重ねると簡単な資格はなくなり、難関資格のみ残る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきている、特に男性だから女性だからという事は無くフラット。スペシャリスト職は在籍人数に対しての比較だと女性の方が成績が良い方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後に言われていたことが多少異なることがあったので、気になることは入社前にきちんと確認したほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)