ほけんのぜんぶの評判・口コミ一覧（全282件） 6ページ目

【良い点】
トレンドや情勢に合わせて、柔軟に変化させている。ベンチャー企業としてチャレンジしやすい環境を整える意味でも制度や福利厚生が適切に更新されること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有休は取りやすく働きやすい。
休みも取りやすく、福利厚生もあり仕事とプライベートのバランスは取りやすい。
また、休みの日のサークル活動など適度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャー企業として、挑戦する人材に投資していく風土は適正の高い方には非常にプラスになる。
これはどんな事業を営んでいる企業であっても非常に評...続きを読む(全239文字)

【良い点】
カリスマ社長のワンマン経営であるため、意思決定が速い。仮に会社の方向が悪い方に進んでしまっても、迅速に軌道修正される。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張っただけかえってくるともはおもいますが、働き者がバカを見るという感じです。インセンティブもつきます。
ボーナスはありませんので、月給がその...続きを読む(全208文字)

【良い点】
持株会制度があります。2017年4月から
奨励金が毎月3パーセントから5パーセントに増額されています。
累計保有持株数に応じて、年に2回の株式...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給に関しては配属先にもよるが基本的に取りやすい環境である。住宅補助制度もあり、敷金礼金を全額負担してくれることや役職に応じて会社が規定額の1...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業力さえあれば役職が上げやすい！
具体的に営業成績で損益分岐点を達成するとアソシエイツからチーフ(最初の役職より１つ上の役職)に昇格すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内勤営業のため体力的には楽だと思います。傷病で立ち仕事や外回りが出来ない人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業会社であるが、意外と緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賞与が無く、単月で給与が変動することですね。
給与が変動しや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月に何日かNo残業dayがあり、自分で設定した日に定時である19時あがりが可能なこと。
またNo残業dayでなくても自分の裁量で19時での退社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社。営業力が高い方であれば男女年齢関係なくお金を稼ぐことができる。目標数字に達すれば数ヶ月で役職者になる方もいます。ベ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
従業員満足度向上を目指し、独自の社内制度など様々な取り組みを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷の影響からか、以前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的な社員は評価されやすい。
特に新卒は積極的に同期を引っ張っていける社員は評価が高い。
裏を返せば積極的ではない社員に関しては会社の都合の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業スキルを学べ、提案力がつく。経営に携わるチャンスがある。金融知識が身に付く。相手が見えない電話での会話力がつく。your family を...続きを読む(全750文字)

【良い点】
生命保険営業であるということで歩合制のところは多いが
ここは固定給。しかしやることはずっと電話営業。電話営業が規制かかったら一発でアウトの会社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アットホームで和気藹々としており、まるで大学のサークルの様な雰囲気です。サークル活動も盛んに行われており群れるのが大好きな人にはうってつけな労...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女差はとくなく、女性だから評価されないとかはない。また、女性を活用したいとう意向はあるようで、成果を出せば評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織によるが、強制的な残業は少ないように思えた。休日出勤が常態化している雰囲気でもない。自身の売上のために残業や休日出勤をする人はいたが、個人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自己主張の強い人には、居心地がよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を変えすぎ、メンバーが着いていけていない。能力が低い人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績を上げれば給与に繁栄されること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「これ以下は下がらないよ」という所得の最低ラインが決めら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
挑戦できる
営業スキルが高ければ稼ぐことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
理念共有型なため運営方針がコロコロ変わる。そのために昨...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内にオリジナルのポイントがありそれを使用し業務に必要な物品を購入したり、資格取得のためのテキストを買うことが出来る。また社内のサークル活動に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユアファミリーとうたっているが、役職者（サブマネージャー、マスターチーフ以上）でなければコスト...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありません。
大きな提携事業が終了して人員が余った時に生産性が低い人を再教育課という名の追い出し部署を作り送り込んだが、それ以外にも人が辞めす...続きを読む(全279文字)