タイヨウの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で方針が変わる。会社は、日々の仕事が進まないので得意先からの電話を減らすよう営業課に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
担当しているお店の従業員の方は飲み物やおかしなどをくれたり優しい方が多い。改善してほしいことなど話をすればちゃんと聞いてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に3回、集金をする日が定められており夜間まで働かなければならない。ブラックな
体質だが改善しようとしており、必要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休２日！
繁忙期は出勤ありだが
その後代休あり！
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに完全週休２日
しかし、急な休みに対応でき...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ルートを、覚えて上手くやれば
自分のすきなようにできる。
早く終わらせてどこかで寝ていても
解らなければよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給料は悪くはないと思う。手当などもちゃんとついており手取りもそれなりにはもらえる。賞与は、（2年目以降は）毎年規定通りもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事ができていればなにも言われない。社員も多い企業ではないため上司や他の部署の社員とも気さくに話ができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
慣れれば楽。
得意先に良い人が多く、日々のモチベーションは維持出来る。
ある程度、業務も任せてもらえるので責任感を持って働ける。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

待遇面で試用期間3ヶ月ということで入社したが、帰社時間が遅い、適正在庫が守れていないなど、色々と理由をつけて試用期間を延々のばされ続けたことと、環境面で毎...続きを読む(全162文字)

事務員は比較的、定時に帰れている。
ルート担当者は夜中の集金があるので大変だと思う。残業代も全額出ない。
病気をしても有給を当てれない。
育児休暇を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆さんいい方ばかりです。一応人気企業なだけあり、コミュニケーションをしていて不快に感じる人はほとんどいません。仕事ができる優秀な人も稀に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもアットホームです。
優しい方しかいなかったです。
本社の方も優しいです、丁寧に応対してくださいますし、分からないことはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)