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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の質は様々。
本部からの指示を噛み砕いて現場におろしてくれる所長もいれば、唯唯諾諾とそのまま下ろす所長もいる。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマシタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の質は様々。
本部からの指示を噛み砕いて現場におろしてくれる所長もいれば、唯唯諾諾とそのまま下ろす所長もいる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしてはやりがいも多く人柄も良い方が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると資料作成が多くなる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで分断されているような雰囲気はある。
気に入らない相...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に真面目な方が多く優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目でもなぜか人間関係がギクシャクしている。携帯に大...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価制度で目標が定まっている分、評価されない仕事に対しての積極性は薄い社員が多いと感じる。
目標も上司と面...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属次第なところがあると思う。
どこの会社でもあるかと思うが
地域によって営業所内の社員の雰囲気が
良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性の割合が5:5くらいで、女性も働きやすい環境だと思った。社員同士の交流もそれほど多いわけではないが、配属先によっては飲み会が多いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は外部から実績のある人を引っ張ってきており、マネジメント層は【デキル】社員が増えている様子。
社員は基本的には優しい人が多い。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業で、社内取締役は全員山下家。株主も全員山下家。社外取締役もいますが、対外的に存在させているだけとし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護・福祉にかかわる資格や勉強には積極的に参加できる体制があります。資格手当も少なからずあるため早いうちに取得することで若干給料があがります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い為か仕事にやりがいを持つ社員が多く、各部署の垣根を越えて協力しあえる職場だと思います。ただし営業所によって大きく差異がありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は若く、天才である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて経験豊富な社長?そんな事はあり得ない。天才ではあるが若さ故経験が無く...続きを読む(全216文字)
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いつも人手が足りずオーバーワーク気味でしたが、社員は皆優しく、お互いにフォローし合うチームワークがありました。営業所により違うかもしれませんが。経営者が...続きを読む(全175文字)
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人間関係は良好でした。まわりの人に恵まれていたと思う。ほとんどの人が年上でしたが、仕事中は歳など関係なく意見が言えるし注意もする。自分にとっては最高の職...続きを読む(全153文字)
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全国に営業所がある為、社員と管理職の関係はブロック長と呼ばれる地区統括(課長級~)次第で変わります。基本的に福祉業界で働いている人なので、社員は良い人で...続きを読む(全172文字)
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仕事内容が高齢者をサポートする仕事なので、優しい人が多い印象。営業所ごとに雰囲気が違うため、配属される営業所によるかも。まったく仕事をしていない営業所、...続きを読む(全157文字)
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本当に酷い管理職連中でしたね。中には高齢者の庭で煙草を吸いまた仕事とかこつけセクハラやパワハラは日常茶飯事。一日何もせず飲み会や風俗。社員がトラブル起こ...続きを読む(全180文字)
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営業所の規模によって大分カラーが異なります。営業所ごとに文化があると言っても良いくらいに感じます。私の居た営業所は管理職と一般社員の間の信頼関係が非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ある程度の異動に対しては希望を聞いてもらった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は希望を聞いてもらえると記憶して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こじんまりした営業所はアットホームな雰囲気がありました。異動者にはキチンと住宅を充てがってもらい、独身者の異動者は光熱費も会社で見てもらった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てて実行できる状態だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しすぎないようにした方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業職はケアマネジャー相手。競合他社が多いので、自社の強みをアピールする営業よりか、会社としてではなく個人として気に入ってもらうために営業に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休も柔軟に取ることができるイメージ。
産休前、復帰後は事務職として従事している社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制ではあるものの、土日祝や年末年始に出勤した際には、必ず振替休日を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
依頼のあったケアマネジャー様と関係性を構築していくこと、福祉用具をお届けした際にご利用者様から直接「ありがとう」を言っていただけることがやり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人立ちまでの期間は同行してもらいますが期間の具体的な定めは不明。本人の出来るできないは関係なく半年から1年の間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地元がみんな一緒なので明るく気さくな雰囲気の社員ばかりです。話しやすく相談も比較的しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
積極的に部下とコミュニケーションを取りに行こうとする上司,役職者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で上司が部下を叱責する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業所によって大きく雰囲気が異なります
責任者は当然結果を残してきた人たちなので、それぞれの営業スタイルも反映されていると思います
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
挑戦を応援する風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くできず、ミスばかりでクレーム多発社員を指摘してあげない
持ち上げ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点は特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に気に入られれば対応は良いですが、気に入られないと手のひら返しをさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
だいたいみんな優しい。冷たい人と会ったことない気がする。年齢は全体的に高め。ちゃんと言うこと聞いて守ればみんな可愛がってくれる。
【気になる...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下和洋 |
| 本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
| 電話番号 | 03-5715-3725 |
| URL | https://www.yco.co.jp/ |
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