この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしてはやりがいも多く人柄も良い方が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると資料作成が多くなる...続きを読む(全151文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プレイヤーとしてはやりがいも多く人柄も良い方が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると資料作成が多くなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで分断されているような雰囲気はある。
気に入らない相...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に真面目な方が多く優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目でもなぜか人間関係がギクシャクしている。携帯に大...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価制度で目標が定まっている分、評価されない仕事に対しての積極性は薄い社員が多いと感じる。
目標も上司と面...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属次第なところがあると思う。
どこの会社でもあるかと思うが
地域によって営業所内の社員の雰囲気が
良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性の割合が5:5くらいで、女性も働きやすい環境だと思った。社員同士の交流もそれほど多いわけではないが、配属先によっては飲み会が多いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は外部から実績のある人を引っ張ってきており、マネジメント層は【デキル】社員が増えている様子。
社員は基本的には優しい人が多い。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業で、社内取締役は全員山下家。株主も全員山下家。社外取締役もいますが、対外的に存在させているだけとし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護・福祉にかかわる資格や勉強には積極的に参加できる体制があります。資格手当も少なからずあるため早いうちに取得することで若干給料があがります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い為か仕事にやりがいを持つ社員が多く、各部署の垣根を越えて協力しあえる職場だと思います。ただし営業所によって大きく差異がありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は若く、天才である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて経験豊富な社長?そんな事はあり得ない。天才ではあるが若さ故経験が無く...続きを読む(全216文字)
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いつも人手が足りずオーバーワーク気味でしたが、社員は皆優しく、お互いにフォローし合うチームワークがありました。営業所により違うかもしれませんが。経営者が...続きを読む(全175文字)
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人間関係は良好でした。まわりの人に恵まれていたと思う。ほとんどの人が年上でしたが、仕事中は歳など関係なく意見が言えるし注意もする。自分にとっては最高の職...続きを読む(全153文字)
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全国に営業所がある為、社員と管理職の関係はブロック長と呼ばれる地区統括(課長級~)次第で変わります。基本的に福祉業界で働いている人なので、社員は良い人で...続きを読む(全172文字)
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仕事内容が高齢者をサポートする仕事なので、優しい人が多い印象。営業所ごとに雰囲気が違うため、配属される営業所によるかも。まったく仕事をしていない営業所、...続きを読む(全157文字)
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本当に酷い管理職連中でしたね。中には高齢者の庭で煙草を吸いまた仕事とかこつけセクハラやパワハラは日常茶飯事。一日何もせず飲み会や風俗。社員がトラブル起こ...続きを読む(全180文字)
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営業所の規模によって大分カラーが異なります。営業所ごとに文化があると言っても良いくらいに感じます。私の居た営業所は管理職と一般社員の間の信頼関係が非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界最大手クラスのため知名度は高く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度ビジネスのため介護保険の成り行きに左右される。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
せっかくホテル業界と繋がりがあるのに活かす機会が無さすぎる。
また、中途採用を積極的に行ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配送チームが別にいるた重量物は持たなくて良い。
産休や育休は管理職でも取っておりとても取りやすい。
女性管理職の大幅増を謳っているため昇進しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組み、風潮はあるが業務量が劇的に減るわけではないので現状残業ありきの業務量
フレックスなどは業務量を自分で調整すれば難なく取れる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはとても分かりやすく、困っている高齢者の方の住環境整備を行うため対面で感謝の言葉を頂けることが多いです。
人のためになりたい、社会貢...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
普通に生きていける額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場事情とかみ合っていない。
退職者が相次いでいるなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本チーム制で動くことになるのでフレックス制度や有休消化は比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何か社内でミスがあると決めつけで注意してきたり教わっていないことを怒られたりと日々理不尽な事がかなり多く精神的に限界に達しました。仕事でつら...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社員同士でもくだけすぎた話し方にならないよう言われるのでその辺はメリハリがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は地方の状況を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆さん仲良いのでコミュニケーションは結構とっていました。
分からないことがあれば親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尊敬できる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多い。個人業績が発表されるので、その結果によってみられ方が変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JR東日本からの出向者がほとんどです。穏やかな性格の方が多いのですが、現場出身の方からは独特の威圧感を感じることがあります。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
優しい社員は本当に優しいがフキハラがすごい社員もいる。そのフキハラ社員が役職についていると他のスタッフがかなり大変な思いをする。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周りの方に恵まれていたと実感します。仕事ができる方が多かったです。話しやすかか相談しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先の店舗責任者の方は相談もしやすく気配りも素晴らしく、非常に優秀な方でした。ただ、配属先によると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職以上の給与面の待遇は業界内では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のしわ寄せがかなり多い。管理職スタッフの管理が全く出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションが取りやすく、店舗にもよるかとは思うがなんでも言い合える関係です。また、皆でひとつのものをつくっていくためチーム力が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,586人 |
売上高 | 303億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5715-3725 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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