ＡＬＳＯＫらいふケアの評判・口コミ一覧（全156件） 6ページ目

研修が多くあると入社初日に言われるが、仕事は全てOJTで覚える以外にない。
教育制度は浸透していないため、仕事を教えられる上司がほぼ存在しない。
キ...続きを読む(全172文字)

休日は休める。しかし突発的な休日出勤、行事への参加が多い。
家庭を持つ身としては計画していた予定が狂わされるため独身の方がお勧め。
定時で帰れる事は...続きを読む(全155文字)

環境事業部 分析センターに勤務していました。
検査も事務も社員が育たず、常に人員不足です。
少数のベテランが月40時間以上の残業をして回しています。...続きを読む(全251文字)

有料老人ホームの中では外出支援や地域交流といった形で閉鎖的にならないよう工夫している会社だと思い、入社。
入社後は、私が所属した施設での現場の意識は高...続きを読む(全227文字)

会社の社風はまず社長のワンマン経営のなごりが多々見受けられます。
教育や掃除などのことはきっちり決まりがあり良いと思うが、離職者が多いので日々忙しいで...続きを読む(全171文字)

福祉に関わる仕事がしたくこの業界に飛び込みました。
比較的、給料も良く(周辺と比べると)感じたので入社を決めました。
入社時の研修は福祉のイメージが...続きを読む(全241文字)

教育制度は一切なく、体験しながら覚えていくことがほとんど。ただし大手の割にはまだベンチャースピリッツが残っており、一定以上の裁量を持ちながら仕事ができる...続きを読む(全150文字)

高齢者の施設を開発し、造って行くということにはとても魅力を感じた。他の部に比べれば、管理職の方が、柔軟な考えを持っている為、基本的規律は求められたが、そ...続きを読む(全154文字)

社長以外は教育を考えていない。ただ怒られないようにへこへこし、新しいルールを作り社長を説得するだけ。末端の社員はルールだらけで浸透せず。社長対策のルール...続きを読む(全169文字)

会社が追求する理念・理想について共感できます。
ただ、生活のバランス高確率で仕事傾きます。
特に管理職・営業職は残業一日4時間前後、突発的な土日出勤...続きを読む(全171文字)

やりがいは社会貢献している実感が湧くため多いにあると言えます。
多くの方の為、国の未来を創っていく、自分達の仕事が未来を創れると感じられるはずです。
...続きを読む(全167文字)

給料はほどほど上がっていきますが、基本鉄器には高くないのが現状です。高くないですね。毎年1万円ほど基本給が上がっていきますが、役職手当の伸びはいまいちで...続きを読む(全153文字)

私が在籍していたときは、しっかりと教えてもらえる上司もいましたし、ひとりで決断できない際には、相談できる方が周囲にいて、すごく働きやすい環境でした。
...続きを読む(全150文字)

職種は自分と合っていたのだが、自分のやりたいものなどの価値観が変わってしまった。特にこれといって会社がどうこうというものでもありません。それよりも仕事を...続きを読む(全163文字)

本人に嘘の出勤簿を手書きで書かせる。実際には残業があってもなかったように工作している。定時前に出社すると、出社時間から仕事しなくてはいけない雰囲気で、早...続きを読む(全182文字)

本社の人間が、施設を全く理解していない。
よく投書が届くそうだが、動こうとしないし、
クレームを言われても、下の人間のせいにしかしない。
就職した...続きを読む(全152文字)

入社したてであっても、会社の顔として外に送り出してくれ、大きな裁量を感じながら働くことができます。ただ、報告・連絡・相談に関しては、かなり厳しく統制があ...続きを読む(全157文字)

社内の勉強会には、希望者が参加できることから、他業種から来た転職組とかにはとても良い制度だと思います。自分の得意とすることについての勉強会を開くこともで...続きを読む(全152文字)

管理職と部下は、しっかりと分けられていた感じです。一般社員であったときには許されることも管理職ともなれば当然許されないこともあります。管理職であるからこ...続きを読む(全155文字)

性別、年齢、社歴に関係なく、実力があれば昇格にチャレンジできます。特に若い人を登用しようとしているようです。昇格すれば20代～30代でもマネジメントを実...続きを読む(全151文字)

当たり前のことを当たり前にやることを求められます。凡事徹底。挨拶や掃除、ルールは厳しいと感じるかもしれまん。
仕事はどんどん任せてもらえます。特にサー...続きを読む(全156文字)

介護事業、衛生事業ともこれから成長する業界です。将来性はあるし安定しています。創業以来、16年間連続で増収増益とのこと。これはすごいことじゃないでしょう...続きを読む(全150文字)

社内規律がしっかりしており、ルールに従えば、自由に仕事ができる。
ただし、悪く言えばルーチンワーク以外の仕事の進め方が確立されていない。
長く勤めれ...続きを読む(全211文字)

まじめで仕事熱心な方が多いが、複数のことを同時に進めたり、作業効率を
考えて仕事をしている人は少ない。
ただし、仕事の管理ができない人が多く、本部職...続きを読む(全204文字)

今後、社会的に必要とされている事業であること。
同業他社が多く、薄利多売であるが、事業の柱が2つあるため、安定している。
ただし、残業代等を支払わな...続きを読む(全160文字)