この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
株式会社らいふ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らいふの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社らいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は軒並み夜勤を行うことを求められ、ばりばり仕事を行えば昇進に性別や年齢は関係なく働くことができる環境です。
男女比は女性が圧倒的に多いた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やる気があれば男女問わず上位職に挑戦できます。給料も同様で空室を無くせば無くすほど収入に繋がるため、実力次第で収入は満足できる水準に達します。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女子だろうが男子だろうが関係なく、女子でもキャリアアップができる。また女子管理者も多い。エリアによっては保育園もあるので子育て中でも十分に働け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性比率が高いため、産休や育休が取得しやすい環境にあります。
ただし復帰後に同じ仕事を確約されているわけではないため、復帰した際の会社の状況に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は、性別関係なくキャリアが見込めることです。
年齢も社歴もそこまで重要視されず、ポイントは仕事が出来るか、意欲があるか、といった点となり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育て中でも時短勤務が出来て働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰すると正社員も契約社員にされてし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休ほありませんが、育児休暇があるので、男性のかたはおすすめかもしれません。
ただ男性での所得率はとてもひくく安易なものではありません。
まあ、自分し...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
19時から課の定例ミーティングがあり、毎日残業確定していた。流石に今は、やっていないことを祈る。
その為、ダラダラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
介護を大きな柱として、その他に色々な業態に手を出している為、安定的な基盤があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修が毎週末行われており、何かスキルアップをしたい方にはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て業務時間外で行う為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
よく言っても悪く言っても普通。
新卒で入った割には、他の会社よりも月給としては多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかった。責任ある仕事だし利用者といろいろ話をするのもとてもいい経験でした続きを読む(全52文字)
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【良い点】
働いていた施設は昼間を派遣社員、夜勤を正社員で回していたので、正社員はほぼ夜勤専属になり、夜勤明けと翌日は必ず休みになったので体力があれば休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性よりも女性職員が多いため、お子さんがいる人に対しての理解度がとても高い。勤務調整もしやすく、働きやすそうである。女性の役職者が多く、そこは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアは兎も角。女性は働き易いと思います。休み、働く時間帯など、予定を考慮して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で希望...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保育所があり利用可能、子の看護休暇もありシフトもある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所は定員があるので他の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどの方々が産休育休をとり復帰されているようにおもいます 寿退職はあまり見なくなりました 人によっては引っ越しありの転勤があります続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社らいふ |
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フリガナ | ライフ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 |
電話番号 | 03-5769-7268 |
URL | https://www.life-silver.com/life-silver/ |
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