らいふの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
今後も介護業界は伸びるので潰れることがない。
また大手の傘下に入ったのでスケールメリットが生まれると思われる。
管理者や職員など常に不足してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界の中でも給与は高いと思います。
また処遇改善手当も全額社員に還元している為、他社との差はかなり大きいです。
介護福祉士やリーダー・主任にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会議などはほとんどなくZOOMやSkypeでのやりとりが多く感染対策はしっかり行っている会社です。
管理職になればやはり犠牲になりがちなプライ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。
社内制度は、社長、役員の思いつきで変革され続けていました。
ボランティアを職員扱いして...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーは早期退職が続き、人材不足から様々な役職を兼任させられ、コンプライアンスにも疑問が多くなり、退職を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与は平均より高めです。新しい施設が多いので、新規立ち上げを経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊的な階級制度、社風は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由はほかの介護施設と比較すると時給が高いこと、これにつきます。パートでもボーナスや土日手当があります。夜勤に入れば夜勤手当がもらえるため...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職1カ月前に退職届を提出すれば大丈夫です。また辞めるときには有給休暇を100%消化して辞める方がほとんどです。有休は多いので、3年以上働けば...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パート勤務ですが、介護業界の中でも圧倒的に時給が高いです。介福の資格を持っていれば、さらに高くなり、土日手当もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女子だろうが男子だろうが関係なく、女子でもキャリアアップができる。また女子管理者も多い。エリアによっては保育園もあるので子育て中でも十分に働け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップが充実してるので上を目指す人には向いている。また上に立つ人間に対する教育制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度は徹底している。入社研修を含め、毎月ある研修も良いものもある。転職するとよくわかる。あの時の研修がプラスになってるなーと。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に 給料は他の介護職員よりは良いかも、でもボーナスは少なすぎるかもしれないです。ボーナスを選ぶか月の給料を選ぶか結果は年収だから、自分で選ぶ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
手を上げれば、役職にトライアルできる。給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。昇給しない。そのため、常勤が定着...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料が、他事業所と比べて多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月１９時間を超えた分は、サービス残業となります。通常業務で手一杯で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代はきっちりいただけます。お金の払いはよいです。挨拶などの教育は良くできていて家族からの評判はよいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

精神的な疲弊です。体力ももちろんですが、追い詰められ感が半端ないです。社内にも悲壮感が漂っているようにも見えます。他人を尊重する気持ちはなく、顧客にも上か...続きを読む(全159文字)

意気込みのある職員を応援してくれます。職員のチャレンジ精神を応援してくれます。怒ると怖いですが誠意ある職務をこなす職員に対して本当に優しいです。ステップア...続きを読む(全183文字)

利用料金が低めに設定されていることから特養待機者も多く、有料老人ホームにしては平均要介護度は高い。社是として何故か掃除が重視されているが、高齢者に多い疾患...続きを読む(全162文字)

福祉に関わる仕事がしたくこの業界に飛び込みました。
比較的、給料も良く(周辺と比べると)感じたので入社を決めました。
入社時の研修は福祉のイメージが全...続きを読む(全241文字)

高齢者の施設を開発し、造って行くということにはとても魅力を感じた。他の部に比べれば、管理職の方が、柔軟な考えを持っている為、基本的規律は求められたが、その...続きを読む(全154文字)

入社したてであっても、会社の顔として外に送り出してくれ、大きな裁量を感じながら働くことができます。ただ、報告・連絡・相談に関しては、かなり厳しく統制があり...続きを読む(全157文字)

社内の勉強会には、希望者が参加できることから、他業種から来た転職組とかにはとても良い制度だと思います。自分の得意とすることについての勉強会を開くこともでき...続きを読む(全152文字)

管理職と部下は、しっかりと分けられていた感じです。一般社員であったときには許されることも管理職ともなれば当然許されないこともあります。管理職であるからこれ...続きを読む(全155文字)