この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に対...続きを読む(全125文字)
株式会社らいふ 報酬UP
社員・元社員による株式会社らいふの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に対...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な書類やシステムが多く、誰も改善しようとしないし改善しようとするとトップが吠えて変えられなくなる。書類にミスが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が少ない、負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、経験者がいない、叫んだり、追いかけられたり、ドアを強くたた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
味方をしてくれる人がゼロじゃないのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足とは言え、明らかに施設の長に向かない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は低くはないと思います。(1年足らずで退社したため、賞与や年収は不明確です)男性や稼ぎたい方、バリバリと働きたい方には向いているかもしれま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
シフトは現場で作るので、協力する体制があれば月1回有給休暇を取るといったこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤者は18...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーは早期退職が続き、人材不足から様々な役職を兼任させられ、コンプライアンスにも疑問が多くなり、退職を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この業界をリードしていくんではないかという経営戦略で5年後、10年後が楽しみな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略はいいが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職1カ月前に退職届を提出すれば大丈夫です。また辞めるときには有給休暇を100%消化して辞める方がほとんどです。有休は多いので、3年以上働けば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。仕事を頑張って他の職員と違いをみせてもいっこうに給料が上がらない為職員のモチベーションが低く、介助量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートでしたが、休日出勤すればちゃんと代休はもらえましたし、残業代もきっちり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、入社間もなくても何でも任される仕事が多いことです。
たくさんの経験を短い期間に積むことができると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給が高く、少しでも評価されるとすぐ役職になれる。有給などは基本調整すれば自由、職員も気さくな人が多く働きやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は高い。やたらと研修やレポートは多いのでレポーティング力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に全く共感できない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなく、雰囲気は良かった。働きやすく、休憩もきちんと取れました。上司も相談し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。若手への期待が高いです。入社してすぐに採用関連の仕事など、かなり重要な業務をすることができます。また、メインの業務以外にも...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しない方がいいです。本社の人間は稼働率ばかり考えて、従業員の労働環境なんて考えてません。あと、HPやビラなどで...続きを読む(全253文字)
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精神的な疲弊です。体力ももちろんですが、追い詰められ感が半端ないです。社内にも悲壮感が漂っているようにも見えます。他人を尊重する気持ちはなく、顧客にも上か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職員間の人間関係は昔に比べればまあまあ良くなってきている点。
【退職理由】
幹部たちのヤル気の無さ。それと社長の金儲けしか考えていない経営...続きを読む(全199文字)
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出世欲のある男性にはやりがいのある職場だと思います。トライアル制度を入れておりチャンスは大いにあります。
改善したほうがいい点として、上司は部下を守るべき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】向上心と体力と体育会系なのりがあれば、トライアル制度を使ってキャリアアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】職員不足がひどく、看...続きを読む(全291文字)
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休日出勤、サービス残業、休憩無いのが当たり前の会社、体力が持たない。
何か事故が合ったときの対策が、無く介護をしていて、毎日が不安になった。
本社の方...続きを読む(全155文字)
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とにかく労働時間が長く体が持たなくなったためです。教育制度が整っていないために仕事はきちんと教えてもらえないので、自分で見て覚えなければいけませんし、業務...続きを読む(全150文字)
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新規オープンから約一年半、契約社員として従事してきました。
これまで立ち上がったばかりの施設で、仲間と共に切磋琢磨しあいながら、御利用者様が[安心、快適...続きを読む(全783文字)
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人間関係が厳しいです。大概は気のいい人たちばかりでしたが、ほんのほんのごく一部の人が、日常的に怒鳴ったり罵詈雑言をはいたりします。会社ではなく人の問題なの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
19時から課の定例ミーティングがあり、毎日残業確定していた。流石に今は、やっていないことを祈る。
その為、ダラダラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よく言っても悪く言っても普通。
新卒で入った割には、他の会社よりも月給としては多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
介護を大きな柱として、その他に色々な業態に手を出している為、安定的な基盤があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修が毎週末行われており、何かスキルアップをしたい方にはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て業務時間外で行う為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働いていた施設は昼間を派遣社員、夜勤を正社員で回していたので、正社員はほぼ夜勤専属になり、夜勤明けと翌日は必ず休みになったので体力があれば休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与に関しては介護業界の中では給与は高いほうだと思います。評価制度は同僚や上司がどんどんやめていくので普通にやるべきことをやっていれば昇進の話...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面談機会を設けてくださり、円満に退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少ないため、退職時に少なからず罪悪感を感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に加算の点数条件をいくら説明しても理解して貰えませんでした。これだけの人員が必要と伝えても人員増加して貰える...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社らいふ |
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フリガナ | ライフ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 |
電話番号 | 03-5769-7268 |
URL | https://www.life-silver.com/life-silver/ |
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