ＡＬＳＯＫらいふケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分には残業時間が多く感じ、体力的にも精神的にも辛くなり限界を感じたため。周りの人たちよりも毎日自分が遅くまで働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同僚や利用者様方とは良い関係作りが出来ていた、同じ方向を向いてケアをすることができるや業務改善について建設的な意見交換をするなど、業務を遂行...続きを読む(全485文字)

【良い点】
ルート営業ですが、真面目に営業しようという会社の意思があり、営業としての基礎を作っていただきました。とても感謝です。
【気になること・改善し...続きを読む(全337文字)

【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な書類やシステムが多く、誰も改善しようとしないし改善しようとするとトップが吠えて変えられなくなる。書類にミス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容が少ない、負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、経験者がいない、叫んだり、追いかけられたり、ドアを強くた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
味方をしてくれる人がゼロじゃないのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足とは言え、明らかに施設の長に向かな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は低くはないと思います。（１年足らずで退社したため、賞与や年収は不明確です）男性や稼ぎたい方、バリバリと働きたい方には向いているかもしれ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
シフトは現場で作るので、協力する体制があれば月１回有給休暇を取るといったこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤者は１...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーは早期退職が続き、人材不足から様々な役職を兼任させられ、コンプライアンスにも疑問が多くなり、退職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
この業界をリードしていくんではないかという経営戦略で5年後、10年後が楽しみな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略はいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職1カ月前に退職届を提出すれば大丈夫です。また辞めるときには有給休暇を100%消化して辞める方がほとんどです。有休は多いので、3年以上働け...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。仕事を頑張って他の職員と違いをみせてもいっこうに給料が上がらない為職員のモチベーションが低く、介助...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでしたが、休日出勤すればちゃんと代休はもらえましたし、残業代もきっちり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点は、入社間もなくても何でも任される仕事が多いことです。
たくさんの経験を短い期間に積むことができると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初任給が高く、少しでも評価されるとすぐ役職になれる。有給などは基本調整すれば自由、職員も気さくな人が多く働きやすいとは思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は高い。やたらと研修やレポートは多いのでレポーティング力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に全く共感できな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、雰囲気は良かった。働きやすく、休憩もきちんと取れました。上司も相談し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒で入社しました。若手への期待が高いです。入社してすぐに採用関連の仕事など、かなり重要な業務をすることができます。また、メインの業務以外に...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しない方がいいです。本社の人間は稼働率ばかり考えて、従業員の労働環境なんて考えてません。あと、HPやビラなど...続きを読む(全253文字)

精神的な疲弊です。体力ももちろんですが、追い詰められ感が半端ないです。社内にも悲壮感が漂っているようにも見えます。他人を尊重する気持ちはなく、顧客にも上...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職員間の人間関係は昔に比べればまあまあ良くなってきている点。
【退職理由】
幹部たちのヤル気の無さ。それと社長の金儲けしか考えていない経...続きを読む(全199文字)

出世欲のある男性にはやりがいのある職場だと思います。トライアル制度を入れておりチャンスは大いにあります。
改善したほうがいい点として、上司は部下を守るべ...続きを読む(全154文字)

【良い点】向上心と体力と体育会系なのりがあれば、トライアル制度を使ってキャリアアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】職員不足がひどく、...続きを読む(全291文字)

休日出勤、サービス残業、休憩無いのが当たり前の会社、体力が持たない。
何か事故が合ったときの対策が、無く介護をしていて、毎日が不安になった。
本社の...続きを読む(全155文字)