らいふの評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
資格や経験が無くてもやる気次第でどんどん上に行けるような体制は整っている。上司に好かれれば施設長やリーダーは時間の問題かもしれない。現に無資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
稼ぎたい人は夜勤をやりまくればまあまあ稼げると思う。さっさと自分の仕事終わらせれば例外はあるが定時で退社することは可能。上司がまともな人で、あ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新しい事業に次々と取り組んでいく姿勢です。
市場の流れとあうときもあるかと思います。
全体的には社会のニーズへの対応力は早い方の会社であったと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長年勤めていれば、すぐに昇給します。
ただ残業は多く、人もすぐにやめてしまうので一人一人の負担がすごい。職員同士はアットホームでやりやすい施設...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は非常に高いです。
特に新入社員1年目としては、同業他社と比べても明白な部分ではあります。
また、個人のやる気に応じて役職が上がるため、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社運営の老人ホームを半額で利用できる。ポジションは空きが多いので能力次第でキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人1人目標が明確に定められており、個々人のスキルアップに力を入れている。
研修も多い。
ただし、やる気がある人のみが優遇される傾向が強い為、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、雰囲気は良かった。働きやすく、休憩もきちんと取れました。上司も相談し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幅広い業務が出来るところは魅力。手をあげればやらせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることがあるので、自...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子育て中でも時短勤務が出来て働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰すると正社員も契約社員にされてし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職者が多く上のポジションが狙いやすい。上昇思考が強く上を目指したい人には向いていますが、やりたい仕事と違う仕事をやらされることは多いです。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経験・未経験問わず、様々な課題に取り組む事が出来る。
『年間行事・ケアプラン・日々のレクレーション・問題対策改善策等』
又、やる気と人柄次第で...続きを読む(全354文字)

【良い点】
新卒で入社しました。若手への期待が高いです。入社してすぐに採用関連の仕事など、かなり重要な業務をすることができます。また、メインの業務以外にも...続きを読む(全371文字)

【良い点】
やる気次第で、どんどん上に上がれます。逆に言えば、やる気が無い人は全く上に上がれません。どこの会社も当然ですが、この会社は特に顕著だった気が...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が相対的に少ないため、日勤は常時3〜4人ほど。ひどい時は2人とか。
夜勤は月10回は当たり前。
上からの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートとして働いていました。
そのためか、人間関係に悩まされることなく快適に働くことができました。
職員もいい意味でドライな人が多い印象でした...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しない方がいいです。本社の人間は稼働率ばかり考えて、従業員の労働環境なんて考えてません。あと、HPやビラなどで...続きを読む(全253文字)

精神的な疲弊です。体力ももちろんですが、追い詰められ感が半端ないです。社内にも悲壮感が漂っているようにも見えます。他人を尊重する気持ちはなく、顧客にも上か...続きを読む(全159文字)

業界的にはこれからの伸びしろはあるでしょう。そのチャンスを活かしていけるのか？成長するための基盤を整備できるのか？と疑問があります。特に、人材面では、経営...続きを読む(全164文字)

残業はかなりあります。ただし、頑張りしだいでは上にいけるようです。色々な投稿はありますが、すべて個人の頑張りや実力しだいなようです。冒頭でも書いたように残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
希望すれば誰でも役職につける
【気になること・改善した方がいい点】
器でない人も役職を名乗って給料をもらえる
いつもやること、指示が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
職員間の人間関係は昔に比べればまあまあ良くなってきている点。
【退職理由】
幹部たちのヤル気の無さ。それと社長の金儲けしか考えていない経営...続きを読む(全199文字)

出世欲のある男性にはやりがいのある職場だと思います。トライアル制度を入れておりチャンスは大いにあります。
改善したほうがいい点として、上司は部下を守るべき...続きを読む(全154文字)

【良い点】向上心と体力と体育会系なのりがあれば、トライアル制度を使ってキャリアアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】職員不足がひどく、看...続きを読む(全291文字)

介護事業としての将来性はもちろんあるが、この会社の成長性というのははっきり言って皆無に等しい。
何処の有料老人ホームも似たり寄ったりだが、ここの会社はほ...続きを読む(全384文字)