らいふのヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
正社員は軒並み夜勤を行うことを求められ、ばりばり仕事を行えば昇進に性別や年齢は関係なく働くことができる環境です。
男女比は女性が圧倒的に多いた...続きを読む(全256文字)

【良い点】
やる気があれば男女問わず上位職に挑戦できます。給料も同様で空室を無くせば無くすほど収入に繋がるため、実力次第で収入は満足できる水準に達します。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
味方をしてくれる人がゼロじゃないのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足とは言え、明らかに施設の長に向かない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ご入居者やそのご家族に喜んでもらえると嬉しいです。認知症の人ばかりなので顔を覚えてもらえたときもすごく嬉しい。お世辞で喜ぶ人はあまりいないので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いい職員と、悪い職員いろんなひとがいます。私の施設ではなかなかいい上司に恵まれ、職員かんも仲がよく、仕事もしやすかったとおもいます。他の施設で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通にやればかせげます。夜勤も何回かやればそれなりに稼げて、この業界にしては給料はいい方だと思います。おすすめです。あとは資格支援制度もあるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場の職員は当たり外れが激しいですが、いい職場なら看護師、介護士等である程度のチームワークを発揮できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフトは現場で作るので、協力する体制があれば月１回有給休暇を取るといったこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤者は１８...続きを読む(全204文字)

【良い点】
夜勤を行えば収入自体は不満はありません。
賞与は経営状況により変動しますが、処遇改善加算込である程度の額に達します。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社理由はほかの介護施設と比較すると時給が高いこと、これにつきます。パートでもボーナスや土日手当があります。夜勤に入れば夜勤手当がもらえるため...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職1カ月前に退職届を提出すれば大丈夫です。また辞めるときには有給休暇を100%消化して辞める方がほとんどです。有休は多いので、3年以上働けば...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パート勤務ですが、介護業界の中でも圧倒的に時給が高いです。介福の資格を持っていれば、さらに高くなり、土日手当もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇級の門戸は開かれている
レポートなど多いが誰でもリーダー、主任、施設長も目指せる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートであれば時間はある程度自由に働ける
しかし人不足で労働時間の見直しを図られることがある
夜勤明けで本社に行かされることがあったが、さすが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与は土日手当の新設などで非常に良い
ほぼ夜勤で夜勤手当と土日手当で月収30万円に到達することもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女子だろうが男子だろうが関係なく、女子でもキャリアアップができる。また女子管理者も多い。エリアによっては保育園もあるので子育て中でも十分に働け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップが充実してるので上を目指す人には向いている。また上に立つ人間に対する教育制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度は徹底している。入社研修を含め、毎月ある研修も良いものもある。転職するとよくわかる。あの時の研修がプラスになってるなーと。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入居者、家族にとても感謝されますし面会される御家族様と直接交流させていただくと、色々なお話を伺い、お気持ちを知ることができて身の引き締まる思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートの時給は高いし、ボーナスがでるときもあります。この業界はパートでは1000円以内が多いなか、ダントツに時給です。命と安全を預かるお仕事な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
経験・未経験問わず、様々な課題に取り組む事が出来る。
『年間行事・ケアプラン・日々のレクレーション・問題対策改善策等』
又、やる気と人柄次第で...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が相対的に少ないため、日勤は常時3〜4人ほど。ひどい時は2人とか。
夜勤は月10回は当たり前。
上からの...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しない方がいいです。本社の人間は稼働率ばかり考えて、従業員の労働環境なんて考えてません。あと、HPやビラなどで...続きを読む(全253文字)

【良い点】
希望すれば誰でも役職につける
【気になること・改善した方がいい点】
器でない人も役職を名乗って給料をもらえる
いつもやること、指示が...続きを読む(全235文字)

休日出勤、サービス残業、休憩無いのが当たり前の会社、体力が持たない。
何か事故が合ったときの対策が、無く介護をしていて、毎日が不安になった。
本社の方...続きを読む(全155文字)