ＡＬＳＯＫらいふケアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な書類やシステムが多く、誰も改善しようとしないし改善しようとするとトップが吠えて変えられなくなる。書類にミス...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス残業は当たり前。
7時30分くらいに業務を開始して、帰れるのは20時過ぎ。
残業の申請もできず。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、役職がつかないと賞与はほぼない・・・
課長になっても年間30万円程度だったと記憶している。
評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容が少ない、負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、経験者がいない、叫んだり、追いかけられたり、ドアを強くた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社しやすいので（常に人手不足）どうしても働きたい人にはいいかもしれません。私がいた部署は30歳前後の人が多かったので同世代が多く楽しかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートでしたが、休日出勤すればちゃんと代休はもらえましたし、残業代もきっちり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間の研修中がありますが、初日と最終日2日間も本社に行く意味あります？もっと調べてか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入居者、家族にとても感謝されますし面会される御家族様と直接交流させていただくと、色々なお話を伺い、お気持ちを知ることができて身の引き締まる思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートの時給は高いし、ボーナスがでるときもあります。この業界はパートでは1000円以内が多いなか、ダントツに時給です。命と安全を預かるお仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給与は高い。やたらと研修やレポートは多いのでレポーティング力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に全く共感できな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職者が多く手をあげれば付けるポストがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員で仕事をしてタダでさえ時間が足り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、雰囲気は良かった。働きやすく、休憩もきちんと取れました。上司も相談し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育て中でも時短勤務が出来て働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰すると正社員も契約社員にされて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しない方がいいです。本社の人間は稼働率ばかり考えて、従業員の労働環境なんて考えてません。あと、HPやビラなど...続きを読む(全253文字)

業界的にはこれからの伸びしろはあるでしょう。そのチャンスを活かしていけるのか？成長するための基盤を整備できるのか？と疑問があります。特に、人材面では、経...続きを読む(全164文字)

残業はかなりあります。ただし、頑張りしだいでは上にいけるようです。色々な投稿はありますが、すべて個人の頑張りや実力しだいなようです。冒頭でも書いたように...続きを読む(全104文字)

出世欲のある男性にはやりがいのある職場だと思います。トライアル制度を入れておりチャンスは大いにあります。
改善したほうがいい点として、上司は部下を守るべ...続きを読む(全154文字)

【良い点】向上心と体力と体育会系なのりがあれば、トライアル制度を使ってキャリアアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】職員不足がひどく、...続きを読む(全291文字)

【良い点】トライアル制度がありやる気次第で上位職を目指せるチャンスを与えてくれる会社であり、自ら向上する意欲のある職員を応援してくれます。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気があれば色々な業務をすぐに任せてもらえる。定時に帰ろうと思えば基本的に退社出来る。就業場所にもよるが未経験にも安心して働ける環境が整...続きを読む(全156文字)

第一に適切な検査業務でなかったからです。
具体的には検査自体を適切に行っていないこと、検査所としての体制(システム)が悪いことなどです。システムに関し...続きを読む(全481文字)

最近は育児休暇後の復職者も増えており、全社的に働きやすい職場環境になってきているようです。また退社時間も改善傾向にあり。特に新入社員に残業をさせてはなら...続きを読む(全182文字)

会社の社風はまず社長のワンマン経営のなごりが多々見受けられます。
教育や掃除などのことはきっちり決まりがあり良いと思うが、離職者が多いので日々忙しいで...続きを読む(全171文字)

教育制度は一切なく、体験しながら覚えていくことがほとんど。ただし大手の割にはまだベンチャースピリッツが残っており、一定以上の裁量を持ちながら仕事ができる...続きを読む(全150文字)

社長以外は教育を考えていない。ただ怒られないようにへこへこし、新しいルールを作り社長を説得するだけ。末端の社員はルールだらけで浸透せず。社長対策のルール...続きを読む(全169文字)