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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は現場経験が少なく、介護現場の実情への理解が十分とは言えないと感じました。業務量や人員配置について現場から...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ALSOKらいふケア株式会社(旧:株式会社らいふ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKらいふケア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にALSOKらいふケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は現場経験が少なく、介護現場の実情への理解が十分とは言えないと感じました。業務量や人員配置について現場から...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がれば上がるほどストレスがえげつないので痩せれます続きを読む(全34文字)
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【良い点】
いい職員と、悪い職員いろんなひとがいます。私の施設ではなかなかいい上司に恵まれ、職員かんも仲がよく、仕事もしやすかったとおもいます。他の施設...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の職員は当たり外れが激しいですが、いい職場なら看護師、介護士等である程度のチームワークを発揮できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売上を上げる為に何でもする
社長がワンマンの為下の社員たちは一致団結しているのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇級の門戸は開かれている
レポートなど多いが誰でもリーダー、主任、施設長も目指せる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気次第で、どんどん上に上がれます。逆に言えば、やる気が無い人は全く上に上がれません。どこの会社も当然ですが、この会社は特に顕著だった気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望すれば誰でも役職につける
【気になること・改善した方がいい点】
器でない人も役職を名乗って給料をもらえる
いつもやること、指示...続きを読む(全235文字)
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私が在籍していたときは、しっかりと教えてもらえる上司もいましたし、ひとりで決断できない際には、相談できる方が周囲にいて、すごく働きやすい環境でした。
...続きを読む(全150文字)
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管理職と部下は、しっかりと分けられていた感じです。一般社員であったときには許されることも管理職ともなれば当然許されないこともあります。管理職であるからこ...続きを読む(全155文字)
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まじめで仕事熱心な方が多いが、複数のことを同時に進めたり、作業効率を
考えて仕事をしている人は少ない。
ただし、仕事の管理ができない人が多く、本部職...続きを読む(全204文字)
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何より優秀な上司や、経営陣がいたことが何よりも満足のいく会社でした。ただ、2004年ころからタ行集の経営にも乗り出してきたときで、 その意味では、本業と...続きを読む(全151文字)
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入社して間もないため、アンケートに答えられるほど、会社のことを理解していませんので、後日、時間があれば回答したいと思います。
社員の質は総じて高く...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が続いており、一人当たりの業務量が非常に多い職場でした。本来であれば利用者様一人ひとりに寄り添っ...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司が知らない仕事をこちらはやっているため、その仕事の難しさや工夫点をうまくアピールしないと...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には残業時間が多く感じ、体力的にも精神的にも辛くなり限界を感じたため。周りの人たちよりも毎日自分が遅くまで働...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容や人間関係が合えば続けていけると思うが、閉鎖的な環境が嫌で1人マイペースに仕事をしたい人はこの環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同僚や利用者様方とは良い関係作りが出来ていた、同じ方向を向いてケアをすることができるや業務改善について建設的な意見交換をするなど、業務を遂行...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ない。週休2日性だったが、3年で1か月休みなしが2回。土日祝も関係なく、基本は月2回が普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会的に担う意義がある事業として、カスタマーとなる入居者や家族のと直接顔が見える。厳しい言葉をもらうこともあるが、それも含めて反響をもらえる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ルート営業ですが、真面目に営業しようという会社の意思があり、営業としての基礎を作っていただきました。とても感謝です。
【気になること・改善し...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
介護を大きな柱として、その他に色々な業態に手を出している為、安定的な基盤があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中途採用の方とも、一緒に研修を受けることができます。その時に、介護の相談はできたり、孤立することはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特段良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいろんなエリアに飛ばされることになるので、そこは覚悟しておいた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・若い職員(20~30代)が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては若い職員が多めであるため中途職員でその雰囲気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな真面目で親切で困ったことがあったら親身に相談にのってくれる。部署特有かもしれないが、ママさんが多く、飲み会などもほぼなく、穏やかな人が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負担が大きく、責任も重いため、オペレータからSVへ転向しても続かない人が多く、スキルアップを望まない率が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くない気がするが人数が多いため挨拶するのとかが大変な時があったり、なかなか予定が合わないところがある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと感じる場面がよくある。新人の陰口も多く、去年入った新人は7人くらいいたが3人辞めました
管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
それぞれの部署の管理職の方は良く話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良かったり良くなかったり。
勤務態度...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ALSOKらいふケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックライフケア |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷敬 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 |
| 電話番号 | 03-5769-7268 |
| URL | https://www.life-silver.com/life-silver/ |
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