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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
らいふの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らいふの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
らいふの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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らいふの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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らいふの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい職員と、悪い職員いろんなひとがいます。私の施設ではなかなかいい上司に恵まれ、職員かんも仲がよく、仕事もしやすかったとおもいます。他の施設で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の職員は当たり外れが激しいですが、いい職場なら看護師、介護士等である程度のチームワークを発揮できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売上を上げる為に何でもする
社長がワンマンの為下の社員たちは一致団結しているのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇級の門戸は開かれている
レポートなど多いが誰でもリーダー、主任、施設長も目指せる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気次第で、どんどん上に上がれます。逆に言えば、やる気が無い人は全く上に上がれません。どこの会社も当然ですが、この会社は特に顕著だった気が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望すれば誰でも役職につける
【気になること・改善した方がいい点】
器でない人も役職を名乗って給料をもらえる
いつもやること、指示が...続きを読む(全235文字)
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私が在籍していたときは、しっかりと教えてもらえる上司もいましたし、ひとりで決断できない際には、相談できる方が周囲にいて、すごく働きやすい環境でした。
基...続きを読む(全150文字)
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管理職と部下は、しっかりと分けられていた感じです。一般社員であったときには許されることも管理職ともなれば当然許されないこともあります。管理職であるからこれ...続きを読む(全155文字)
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まじめで仕事熱心な方が多いが、複数のことを同時に進めたり、作業効率を
考えて仕事をしている人は少ない。
ただし、仕事の管理ができない人が多く、本部職員...続きを読む(全204文字)
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何より優秀な上司や、経営陣がいたことが何よりも満足のいく会社でした。ただ、2004年ころからタ行集の経営にも乗り出してきたときで、 その意味では、本業とは...続きを読む(全151文字)
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入社して間もないため、アンケートに答えられるほど、会社のことを理解していませんので、後日、時間があれば回答したいと思います。
社員の質は総じて高く、...続きを読む(全155文字)
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らいふの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
介護を大きな柱として、その他に色々な業態に手を出している為、安定的な基盤があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よく言っても悪く言っても普通。
新卒で入った割には、他の会社よりも月給としては多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
19時から課の定例ミーティングがあり、毎日残業確定していた。流石に今は、やっていないことを祈る。
その為、ダラダラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修が毎週末行われており、何かスキルアップをしたい方にはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て業務時間外で行う為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては介護業界の中では給与は高いほうだと思います。評価制度は同僚や上司がどんどんやめていくので普通にやるべきことをやっていれば昇進の話...続きを読む(全145文字)
医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
周囲の社員は基本的に話しやすく、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の社員ほど横柄になり、施設利用者に挨拶もし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはいい人ばかりだったが、リーダーやケアマネなどは業務量がすさまじく、皆大変そうだった。責任だけが伴い、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良好。少なくとも表だった対立はなく平和に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営と現場ではパッと見風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社一丸となってそれぞれの事業部の目標達成を目指す姿勢が整っている。無理な付き合いの強要もなくその部分はワークライフバランスが取れているとも言える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般職員は良い人が多く、みんなそこそこ良く働いている。
若手職員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古臭く、中途採...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア園長が忘れっぽい、ホウレンソウがなってない。何度も同じことを話すので地川が無駄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、まじで?だ。いかなるハラスメント行為は、許さないとうたっているが、利用者の外国人スタ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はまず粗探しをされるので仕事が完璧にこなせる方しか無理です。
よほどの保育歴があり、人間性...続きを読む(全105文字)
らいふの 会社情報
会社名 | 株式会社らいふ |
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フリガナ | ライフ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 |
電話番号 | 03-5769-7268 |
URL | https://www.life-silver.com/life-silver/ |