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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

らいふの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らいふの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

らいふの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

らいふの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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らいふの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護を大きな柱として、その他に色々な業態に手を出している為、安定的な基盤があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は、...続きを読む(全120文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も介護業界は伸びるので潰れることがない。
また大手の傘下に入ったのでスケールメリットが生まれると思われる。
管理者や職員など常に不足してい...続きを読む(全189文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に次々と取り組んでいく姿勢です。
市場の流れとあうときもあるかと思います。
全体的には社会のニーズへの対応力は早い方の会社であったと...続きを読む(全188文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にはこれからの伸びしろはあるでしょう。そのチャンスを活かしていけるのか?成長するための基盤を整備できるのか?と疑問があります。特に、人材面では、経営...続きを読む(全164文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護事業としての将来性はもちろんあるが、この会社の成長性というのははっきり言って皆無に等しい。
何処の有料老人ホームも似たり寄ったりだが、ここの会社はほ...続きを読む(全384文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業に関しては介護だけでなく、食事のえいせいぶもんもあり、社会問題に、対応した会社で、業績もよく、これからをになう業務なので、すたれることはなく、つぶれる...続きを読む(全153文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護事業、衛生事業ともこれから成長する業界です。将来性はあるし安定しています。創業以来、16年間連続で増収増益とのこと。これはすごいことじゃないでしょうか...続きを読む(全150文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、社会的に必要とされている事業であること。
同業他社が多く、薄利多売であるが、事業の柱が2つあるため、安定している。
ただし、残業代等を支払わない...続きを読む(全160文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して間もないため、アンケートに答えられるほど、会社のことを理解していませんので、後日、時間があれば回答したいと思います。

老人ホーム事業について...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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らいふの 他のカテゴリの口コミ

株式会社らいふの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
19時から課の定例ミーティングがあり、毎日残業確定していた。流石に今は、やっていないことを祈る。
その為、ダラダラ...続きを読む(全103文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず役職者もおり、手を挙げれば任せてもらえる為、チャレンジ精神がある人は、向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が毎週末行われており、何かスキルアップをしたい方にはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て業務時間外で行う為...続きを読む(全137文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言っても悪く言っても普通。
新卒で入った割には、他の会社よりも月給としては多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては介護業界の中では給与は高いほうだと思います。評価制度は同僚や上司がどんどんやめていくので普通にやるべきことをやっていれば昇進の話...続きを読む(全145文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はとても楽しかった。責任ある仕事だし利用者といろいろ話をするのもとてもいい経験でした続きを読む(全52文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でも給与でもとにかくなんでも上げてほしい続きを読む(全44文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるのだが夜勤明けに電車で1時間以上かけて本社研修に寝ずに行けと言われたりするところ
看護師、施設長のヘルパーへのパワハラ環境
責任に対...続きを読む(全125文字)

株式会社らいふの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた施設は昼間を派遣社員、夜勤を正社員で回していたので、正社員はほぼ夜勤専属になり、夜勤明けと翌日は必ず休みになったので体力があれば休み...続きを読む(全84文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ケア21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修を無料で開催してたり、地域へ健康体操などの講習を積極的に行い社会への貢献度が高くて驚きでした。続きを読む(全58文字)

株式会社SKYの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)

社会福祉法人創生会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
m&aを進めており、規模は年々拡大しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも規模を拡大しすぎた故に...続きを読む(全116文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢者社会になくてはならない事業である為、会社がなくなるという心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設展...続きを読む(全94文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院が赤字経営なので先行きはるくないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルタントなどははいっているのかきになりま...続きを読む(全125文字)

社会福祉法人大慈厚生事業会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の保育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古くからの慣習がそのままになっていると感じる事が多く、効率化を進めるような雰囲気がない。続きを読む(全70文字)

社会福祉法人なごや福祉施設協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先成長することはないですが、潰れることは無いです。どれだけ赤字が出ようが潰れません。それだけがいいところです続きを読む(全62文字)

社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉での分野では絶対仕事が無くならない安定感はあります。高齢者は増加してるので施設が潰れることはありません。続きを読む(全60文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新規施設を多く作っているが、人が定着していないため法人全体で人手不足が続いているような印象を受ける続きを読む(全70文字)

らいふの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社らいふ
フリガナ ライフ
設立日 1995年11月
資本金 1億円
従業員数 1,818人
決算月 3月
代表者 熊谷敬
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24
電話番号 03-5769-7268
URL https://www.life-silver.com/life-silver/
NOKIZAL ID: 1322140

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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