この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、毎年昇給はするというくらい。
住宅手当が厚く7割程度負担されていたが、近々それも減額される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
NSファーファ・ジャパン株式会社 報酬UP
NSファーファ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、毎年昇給はするというくらい。
住宅手当が厚く7割程度負担されていたが、近々それも減額される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で、商品提案ができる。
特に良いものであれば、全社挙げて商品化してくれる風土がある。
社員間のバックアップも厚い。基本的にアイデアを...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中小にしては良い方か。
通勤手当、住宅手当、産休など、ある程度の縛りはあるが手厚い。
知財や社内で頑張ったことへの褒章制度もあるため小銭稼ぎも...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年に社名変更、本社移転と企業一新をうたい、NB企業へと変革を目指す。
それにつられて入社。
しかし、実際は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士は皆仲が良いので、人間関係は良い。今はどうかわかりませんが残業はそんなにないと思う。今でもブランド名はあるので、上手くやっていければ良...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生え抜きの社員はかなり有利に扱われます。商品のネームバリューもそこそこあるので市場上位のビッグ3社とはかなりシェアも離されているが、その分楽で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は皆良い方が多い。特に生え抜きを大切にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きは大切にしているが、取締役になると、あっと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点を見つけようとしたがほとんどない。強いて言えば商品が安く購入できるとか・・そんなことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分が考えたことが即制度に反映できるので、非常に面白いと思います。但し、常に新しいことに調整することになるので、いつもの方法をずっと続けたい人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中小企業のため、所属する人員数も少ないことから、自分一人で様々なことを学び、進めていく必要があるため、自分で主体的に目標を定めて進めていくこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
総合職での採用であれば、アパートなどの賃貸物件の家賃が8割会社負担になるので、中小企業としてはいい待遇ではないかと思います。
他にも、各種社会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく18時台には帰ることができる。
仕事の性質上、工場の、生産のない休日出勤が発生することもあるが、振り替え休日を取るこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職員の責任は重くないので、正社員でことなかれである程度の安定した収入が得られることができるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員:相対的には比較的におとなしく人柄のよい人が多く、和気藹々と仕事ができたように思う。管理職:社員と同様に人柄がいい人が多かった。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いくら考えても良い点が思い当たりません。みんな生活がたいへんそうでした。役職者が異常に多いのでその人たちが持って行って全体に払える金額が低くな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的休暇はとりやすい環境だったと思います。休日出勤はよほどのことがない限りなかったと記憶しています。ただし販売実績が悪いと全社的に店頭で推奨...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職金制度が一応あります。
2,3年だと2.3万円くらいだったと思います。年数=万のような。その他の福利厚生制度も一切ありませんでした。転勤者...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が極端に少ないのである程度大事にはされる部分もある。しかし、やはり長くいる人は本当に少なかったです。できると思われて任されると帰れなくなる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
もともといた社員の方の人柄は良い方が多いと思います。もちろんすべてとは言いませんが。だからこそトップが振り回しているのかもしれません。そういう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
暴力はさすがにないということ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらないとどうやってもうまくいかないでしょう。
取締役、役員の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
トップが変わってからさらに悪化したようです。店頭から商品が消えているので見ればわかると思います。取扱店舗が減っているのと、商品の見た目が退化し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
場所柄混まないところなのでそれはプラス。ただ、下町の工場みたいな建物なのでびっくりするでしょう。テンション下がる見た目です。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
確かに、過度に残業を求められることは無いです。しかし、新卒で入った人間が数年以内に辞めていくことから凡そ現状は推測出来るのではないかと思いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職者のレベルが知れているので抜くのは非常に簡単。しかし、それが長期の安定になるわけではない。トップ層に近くなると、一気に離職に向けて加速する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今すぐ仕事に困っている人の受け皿にはなるのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が急速に低下したために営業のやれること...続きを読む(全146文字)
会社名 | NSファーファ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌエスファーファジャパン |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 里村治 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番1号DAIHOANNEX4階 |
電話番号 | 03-3537-4100 |
URL | https://www.nsfafa.jp |
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