ＮＳファーファ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分の裁量で進めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで良く考えず出した
売れ残り企画品を押し付ける等はやめた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは評価したい
産休も取りやすいので女性にとっても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で改善が進ん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
企業としては改善に取り組んでおり
女性の活躍はしやすく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土としては良くなった。
が外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員研修は充実しており
部署の移動も頻繁になされる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体は改善に取り組んで進んでいる一方で突然きた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
企業風土は良くなっている
研修も充実しており若手は働きやすいと思う。わりかしフランクな企業なのでその辺は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
風土としては各部署風通しは良く
やり易いのでは若手の活躍は目立つので良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体は良い改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
利益改革を進めており商品的にも今後成長するポテンシャルはあり。
人員采配については疑問は残るが
【気になること・改善したほうがいい点】
何故売...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ブランドであるファーファを柱に提案営業は昔に比べしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降かなりパワハラを受けてきた。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性は働きやすい
企業改善中でそういった点は
進んでいる。女性の昇進もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の昔のブレーンが上層部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は定期的にありますが、微増といったかたちで大幅なUpは見込めないです。
賞与はありますが、基本的に満額ではないです。
満額出せるよう、経営...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ワークライフバランスも取れていたと考えられます。お休みの取得も希望通り問題なく取れ人員配置も業務量に応じた的確なものと考えられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるかもしれないが、育児、家事は女性がやるものという感覚がある。口には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に10、11くらい休みがあり、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
有給の消化率しやすいところです。
普段残業もあまりないんです...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は比較的通りやすい
GWなどもしっかりとあるため、有給を合わせて9〜10連休などにする社員も多くいる
有給は取らなくてはいけないという意識...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全週休２日制でお休みはシフト制でしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を挟む連勤があり、工夫次第で上手くいきそうだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休を取得している人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進を謳っているが、何か進展があったわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に2〜３日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日は他の会社と比べると少ないと思います。
社員のワークライフバランスより、雇っているのだから
出来るだけ働いてもらうと言うトップの意識が強い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)