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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休暇はとりやすい環境だったと思います。休日出勤はよほどのことがない限りなかったと記憶しています。ただし販売実績が悪いと全社的に店頭で推...続きを読む(全281文字)
NSファーファ・ジャパン株式会社
NSファーファ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
比較的休暇はとりやすい環境だったと思います。休日出勤はよほどのことがない限りなかったと記憶しています。ただし販売実績が悪いと全社的に店頭で推...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職金制度が一応あります。
2,3年だと2.3万円くらいだったと思います。年数=万のような。その他の福利厚生制度も一切ありませんでした。転勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が極端に少ないのである程度大事にはされる部分もある。しかし、やはり長くいる人は本当に少なかったです。できると思われて任されると帰れなくな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
もともといた社員の方の人柄は良い方が多いと思います。もちろんすべてとは言いませんが。だからこそトップが振り回しているのかもしれません。そうい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
暴力はさすがにないということ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらないとどうやってもうまくいかないでしょう。
取締役、役員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
トップが変わってからさらに悪化したようです。店頭から商品が消えているので見ればわかると思います。取扱店舗が減っているのと、商品の見た目が退化...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
場所柄混まないところなのでそれはプラス。ただ、下町の工場みたいな建物なのでびっくりするでしょう。テンション下がる見た目です。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
確かに、過度に残業を求められることは無いです。しかし、新卒で入った人間が数年以内に辞めていくことから凡そ現状は推測出来るのではないかと思い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職者のレベルが知れているので抜くのは非常に簡単。しかし、それが長期の安定になるわけではない。トップ層に近くなると、一気に離職に向けて加速す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今すぐ仕事に困っている人の受け皿にはなるのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が急速に低下したために営業のやれるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
比較的女性の家庭の事情などでの休みなどは取得しやすいように思う
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い部署とそうでない部署...続きを読む(全179文字)
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独自のブランドも抱えていますが、PB商品も製造しているため、安定性のある企業だとおもいます。独自ブランドも様々な展開をしており、オンラインでの売り上げも...続きを読む(全162文字)
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会社全体として、遅くまで仕事をする習慣はあまりなく、遅くとも19時には社員がほぼ帰宅していたと思います。そのため自分の時間も有意義に過ごすことができ、ワ...続きを読む(全151文字)
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チームで仕事をしていたので、メンバーの人と日々意思疎通を図りながら業務をこなしていったのですが、やりがいがあったのは、やはり一つのプロジェクトを完成させ...続きを読む(全154文字)
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ほとんどトップダウンの環境下で、一社員が何かをプレゼンしても全く通らない環境。それが功を成しているならばまだしも、実益を兼ねていない。コストダウンで増益...続きを読む(全158文字)
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入社初年度20万円、これ月収ね。6月のボーナスはでません。これ初年度ね。6月の昇給もありません。これ初年度ね。12月、賞与が出ます。出て2ヶ月かな。この...続きを読む(全248文字)
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働きやすいですよ。だって、伝票打つだけだから。総合職じゃなきゃだけどね~。
総合職じゃなきゃって言っても、総合職の女性はほぼいなくなるからなんだけどね...続きを読む(全182文字)
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退職理由
1、役所なみの年功序列
2、10年後、20年後の自分のキャリアを創造したときに、上司みたいな人にはなりたくなかった。
3、親会社の「日本...続きを読む(全170文字)
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1ブランド以外の商品知名度は皆無なので、その他のブランド戦略をどうするかが、今後の成長の鍵であると思うが、その戦略をたてる人材がおおよそ不足している。市...続きを読む(全150文字)
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人間関係は、仲間同士では非常に良好で働きやすい環境でした。しかし、給与の水準が低く、毎年の給与改定でもまったく上がらずモチベーションを維持するのが大変で...続きを読む(全167文字)
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新卒者の給与水準はひくく、トップダウンで物事がきまります。社屋は奇麗とは言いがたいもので、掃除はすべて全社員で行います。残業は一日1~2時間程度ですので...続きを読む(全165文字)
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教育に関してはOJTが中心でした。この会社ではマーケティング部・商品開発部・技術部などの部署があるので、製品開発の過程について一通り学べます。また、化粧...続きを読む(全165文字)
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会社を離れて3年が経ちますので中のことは分かりませんが、ユニリーバより譲り受けたファーファブランドを主力にして展開していくと思います。
最近ではドラッ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | NSファーファ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスファーファジャパン |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 里村治 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番1号DAIHOANNEX4階 |
| 電話番号 | 03-3537-4100 |
| URL | https://www.nsfafa.jp |
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