紅忠スチールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商社を目指して就活をしていたところ、たまたまご縁があり入社。続きを読む(全36文字)

【良い点】
新入社員に対しては、数年をかけた鋼材のプロフェッショナルになるための研修等が組まれている。
また親会社の研修や外部研修にも参加することができ、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やはり商社というだけあって、同世代と比べるとどちらかというと高めの年収です。
残業代等もしっかり出るので、お金に困るということはよっぽどでない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手の頃は何年か目まで住宅補助が出ます。一定の年数を経過するとだんだん出る割合が減り最終的に0になります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受託部署に配属になった場合、自分達の売上は全て親会社の売上となるので自社の業績には何も影響がありません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今後の車業界は、車が軽量化されるともいわれているため、鉄の需要が減ることも考えられる。そのため、新規分野での開拓等も必要だとは親会社含め考えて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がなかなか使われていなかったが近年では使われるようになってきた。復職後の時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手は派手な者はおらず、大人しめで真面目な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には有能とは言い難い者が多く主任以下...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は多岐に渡る業務内容の割にやや安い印象だが標準からやや下か。大問題がない限りは年功序列で上がる。賞与も比較的安定している。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)