紅忠スチールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商社を目指して就活をしていたところ、たまたまご縁があり入社。続きを読む(全36文字)

【良い点】
新入社員に対しては、数年をかけた鋼材のプロフェッショナルになるための研修等が組まれている。
また親会社の研修や外部研修にも参加することができ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若手の頃は何年か目まで住宅補助が出ます。一定の年数を経過するとだんだん出る割合が減り最終的に0になります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受託部署に配属になった場合、自分達の売上は全て親会社の売上となるので自社の業績には何も影響がありませ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今後の車業界は、車が軽量化されるともいわれているため、鉄の需要が減ることも考えられる。そのため、新規分野での開拓等も必要だとは親会社含め考え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がなかなか使われていなかったが近年では使われるようになってきた。復職後の時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手は派手な者はおらず、大人しめで真面目な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には有能とは言い難い者が多く主任以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
だ毎月第二水曜日、第三水曜日は定時退社日となっており、各部署の上長から提示での退社を促されるため、ほぼ確実に１８時前には退社している。また、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
賞与は年に3回ある。
基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は不透明な部分がある。
営業所によってルールが曖昧で社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与の額が非常に多く、仕事の成果の対価として満足できる額を頂けるため非常に満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術力に関係なく年功序列の給与体系
同僚同士で競い合うことはないとおもいます。社内はのんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
直接どこがよくなったか、どこが悪かったかを話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の印象で決められるのだが、A評価などの段...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正規雇用でも頑張れば、良い収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の給与はわかりませんが、普通かと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちを自主的に発信すれば比較的採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを重視する評価指標なのでやりが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お給料は年数ごとに少しずつですが上がっていましたし、ボーナスは半年ごとにしっかり多くなっていたので満足でした。他に特別賞与もありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によってかなり違うが、実力主義寄りの年功序列といった感じで、基本的に入社歴が長い人ほど出世していくが、実力が秀でていれば飛び越えて行く人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも平均程度かと思う。
もう少し手当や、基本給アップなどあってもいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給アップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒で考えれば収入は高い。ただそれは交代制で夜勤手当などが入る為である。また住宅手当や借り上げ社宅制度が大変助かる。それらのおかげであまり浪...続きを読む(全241文字)