紅忠スチールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
素材商社としての安定感があり、誠実な社風の中で着実に働ける環境。繁忙期はあり、極端な長時間労働は少なく、有給も取りやすい。人間関係も穏やかで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世間一般で見ると平均よりやや上の賃金形態。ただし、親会社である伊藤忠丸紅鉄鋼の給与と比べると雲泥の差であり、処遇面でのモチベーション維持は困難。続きを読む(全78文字)

【良い点】
40歳台の管理職層が非常に多く若手が少ない、歪な年齢構成。新卒の退職率も高く、中途を積極採用しているが採用人材の定着は一つの課題である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社である伊藤忠丸紅鉄鋼ありきの会社。国内の鋼材トレードがメインビジネスであるが、内需が縮小していく中での将来性、事業の成長性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
鉄鋼という社会インフラを支える素材を扱う専門商社で、素材・現場・人の交差点でリアルな価値を創る仕事ができる。自動車・家電・建設など幅広い業界...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員に対しては、数年をかけた鋼材のプロフェッショナルになるための研修等が組まれている。
また親会社の研修や外部研修にも参加することができ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やはり商社というだけあって、同世代と比べるとどちらかというと高めの年収です。
残業代等もしっかり出るので、お金に困るということはよっぽどでな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手の頃は何年か目まで住宅補助が出ます。一定の年数を経過するとだんだん出る割合が減り最終的に0になります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受託部署に配属になった場合、自分達の売上は全て親会社の売上となるので自社の業績には何も影響がありませ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今後の車業界は、車が軽量化されるともいわれているため、鉄の需要が減ることも考えられる。そのため、新規分野での開拓等も必要だとは親会社含め考え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)

【良い点】
昔ながらの会社だったので、新入社員時より事務の基本（電話対応、コピー、来客対応など）を先輩が必ず1人ついてしっかり教えてくれた。転職後もこの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生もある程度よく、可もなく不可もなく、安定と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに成長は見込めなさそう。
昇給額...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オリエンテーリングがあり、会社の説明や業務について詳しく説明してくれた。事務所にて研修があり、伝票をひたすら書いて流れを知ると言うこと。
【...続きを読む(全180文字)