この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の項目に、「現場の声は経営層には基本却下される」旨を書き込みましたが、新たに社員の意見を反映させるしくみができました。問題の根本的な解決が望...続きを読む(全119文字)
株式会社キーペックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他の項目に、「現場の声は経営層には基本却下される」旨を書き込みましたが、新たに社員の意見を反映させるしくみができました。問題の根本的な解決が望...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は優しい方や気さくな方が多い印象でした。会社の人との距離感(親しくしたいor距離感を保ちたい)は、比較的好きなように調整できると思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
下記の問題はおおむね、長期的には改善が見込める兆しはありました。(その「長期的」を待つ意義が見いだせなかったため、退職しました。)
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社が残業削減に努めていました。
業務の効率化が進んでいるので、将来的には現状より適正化されていくと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流事業は、ほぼほぼ手作業になっているので、大手物流会社では扱えない『面倒な』案件ばかりが仕事として入ってくる。
...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社会へ貢献しようという意欲が大変強い会社。募金や寄付、会社だけでなく、周辺の道路なども清掃して、地域社会に貢献している。そのような会社で働けて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が下積みから行っていない為、社員の気持ちを全く理解していない。
銀行とよく揉めて、振込先をコロコロ変えること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に評価されにくい。
決められた目標が高すぎて達成されない。
営...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナーに参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーに参加するのは、気分転換にはなるが、仕事に有益なセミ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お給料は遅滞なく、きちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業が60時間ついており、それを超過したら残業代が支払...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限りなく近親者に不幸があった際、本当はお通夜も出たかったのだが、「どうしても葬儀にでたい」とお願いしたところ、悔や...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣社員のがあまりにも非効率的なため、すべてのしわ寄せが社員にくる。また、残業して仕事を終わらせればいいと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を歌うわりに、新規ソリューション・クラウドの利用はなく、ICT技術に置いて行かれている。独自サーバーもな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足のため、仕事の代わりを引き受けてくれる人がいない。子供のいる女性は、子供が病気になっても休みづらい、...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社キーペックス |
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フリガナ | キーペックス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 齊藤進 |
本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号 |
電話番号 | 043-241-6891 |
URL | https://www.keepex.co.jp/ |
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