この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長や社長の思ったとおりの発言や行動をするようにすれば気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年単位で予算を設定しそれ通り...続きを読む(全194文字)
株式会社佐久間 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会長や社長の思ったとおりの発言や行動をするようにすれば気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年単位で予算を設定しそれ通り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢関係なく体力に自信があればやれます。50代でも採用される方も結構いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が基本的に古いです。現場作業員は見て覚えろ的なのがほとんどです。噂好きな人も多くい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全ては会長の気分次第。
逆を言えば会長に気に入られれば給料は格段にあがる。悪く印象を持たれた場合は失敗などしたら給料、ボーナスから容赦なく引か...続きを読む(全171文字)
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休みは比較的に多い会社です。半年に一回はリフレッシュ休暇を使わせてくれます。2年に一回は6日間の有給休暇を使わせてくれますが、これは連続で取れと命令されま...続きを読む(全174文字)
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この会社は引き取り先からの運搬もメインの仕事なのですが、少しでも遅くなると「なんでこんなに遅いの?」何回でも聞かれます。また嫌な上司だと携帯電話で呼び出さ...続きを読む(全185文字)
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去年から社長の長男が社長に就任しました。残念ながらまだ社長の評価はできません。実質の権力は会長にあります。今までの経験から言いますよと、会長は人事異動を好...続きを読む(全354文字)
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育児休暇はありましたが、実際に使ってる人は私が知る限りでは1名しかいませんでした。育児休暇を使った方は社長業務室にいましたが、復帰した1年後にはグループ会...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はしっかりしてます。それだけ利益が出ているからでしょう。毎年の強制参加の新年会。2年に1回の強制参加の社員旅行。制服も支給されますがものすごく少な...続きを読む(全150文字)
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資格、免許なとば会社から取れと言われますので会社の経費で取らせてくれます。スキルなとば営業所によって違います。まったく教えてくれない営業所もあります。見て...続きを読む(全162文字)
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社員は普通に仕事をしていれば問題はないと思いますが、事故などした時などは報告書、場合によっては始末書です。
役職者はかなり仕事が多かったと、思います。所...続きを読む(全155文字)
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自分の給料明細は他の社員への閲覧は禁止になってます。それは社員それぞれ給料違うからです。一応、社内規約には一般社員の上限が、書かれてますがそれでも違います...続きを読む(全150文字)
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この会社は千葉県がメインです。千葉県の行政受託業務をウリに仕事を増やしています。逆を言えば不祥事とかがあれば一発で仕事は無くなります。現在では創業者は会長...続きを読む(全241文字)
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入社当初は大切に扱われます。基本的には社員は皆、給料がバラバラなので他の社員への自分の給料の他言は禁止です。このバラバラの差は会長のお気に入りの差なので仕...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社佐久間 |
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フリガナ | サクマ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐久間仁宣 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港232番地 |
電話番号 | 043-307-6171 |
URL | http://www.e-sakuma.jp/ |
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