佐久間の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会長や社長の思ったとおりの発言や行動をするようにすれば気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年単位で予算を設定しそれ通...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢関係なく体力に自信があればやれます。50代でも採用される方も結構いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が基本的に古いです。現場作業員は見て覚えろ的なのがほとんどです。噂好きな人も多く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昔にくらべて、有給休暇は取得しやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休については事前に申請しているが、本来は翌...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全ては会長の気分次第。
逆を言えば会長に気に入られれば給料は格段にあがる。悪く印象を持たれた場合は失敗などしたら給料、ボーナスから容赦なく引...続きを読む(全171文字)

【良い点】
６連続休暇取得制度があるが対象勤続年数を５年以上から引き下げる方向との事で、もっと多くの社員が取得できそうなところ。また、今まで病気などで、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あの頃は会社自体も過渡期で、いろいろやっておりましたが、現在は、収入アップの為、いろいろな施策をおこなっているようです。また、休暇自体も６連...続きを読む(全177文字)

休みは比較的に多い会社です。半年に一回はリフレッシュ休暇を使わせてくれます。2年に一回は6日間の有給休暇を使わせてくれますが、これは連続で取れと命令され...続きを読む(全174文字)

この会社は引き取り先からの運搬もメインの仕事なのですが、少しでも遅くなると「なんでこんなに遅いの?」何回でも聞かれます。また嫌な上司だと携帯電話で呼び出...続きを読む(全185文字)

育児休暇はありましたが、実際に使ってる人は私が知る限りでは1名しかいませんでした。育児休暇を使った方は社長業務室にいましたが、復帰した1年後にはグループ...続きを読む(全200文字)

福利厚生はしっかりしてます。それだけ利益が出ているからでしょう。毎年の強制参加の新年会。2年に1回の強制参加の社員旅行。制服も支給されますがものすごく少...続きを読む(全150文字)

資格、免許なとば会社から取れと言われますので会社の経費で取らせてくれます。スキルなとば営業所によって違います。まったく教えてくれない営業所もあります。見...続きを読む(全162文字)

社員は普通に仕事をしていれば問題はないと思いますが、事故などした時などは報告書、場合によっては始末書です。
役職者はかなり仕事が多かったと、思います。...続きを読む(全155文字)

自分の給料明細は他の社員への閲覧は禁止になってます。それは社員それぞれ給料違うからです。一応、社内規約には一般社員の上限が、書かれてますがそれでも違いま...続きを読む(全150文字)

この会社は千葉県がメインです。千葉県の行政受託業務をウリに仕事を増やしています。逆を言えば不祥事とかがあれば一発で仕事は無くなります。現在では創業者は会...続きを読む(全241文字)

入社当初は大切に扱われます。基本的には社員は皆、給料がバラバラなので他の社員への自分の給料の他言は禁止です。このバラバラの差は会長のお気に入りの差なので...続きを読む(全171文字)