清水屋の評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
退職日を余裕を持って伝えたので手続きや書類など色々聞くことができました。
事務関係の方など聞きやすい方が多いので相談、確認がしやすいです。
し...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の制度があり、どれだけ働いても月末にはタイムカードを手書きで書き換えるという風習があった。
小売業という...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職務柄売上を上げていれば何か細かいことを言われる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、売上を作ってもインセンティブ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとパートも社員も皆んなで仕事をするが、それが過ぎると本当に客足はあまり伸びていない。どんどん客は少なく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートの人達ばかりだが、そういったパートの人達の方が仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別働いている人達に派閥があるとか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様と近い関係を持つことが出来るので、お客様から感謝をされる事が多いのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
節電のた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いかは分からないが、結果を出さなくてもそんなに給料が変わらないので、実力が無い人にとってはいいと思う。なぁなぁでいい人向けの評価制度だと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は少しづつ変化がありますが、昔からの「男は総合職」「女は一般職」という会社です。どれだけ頑張っても一般職には上限があり、それ以上は昇進でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気や人間関係はとても良好です。また、若いうちから責任ある仕事を任されますのでスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

女性は人間関係的にはアットホームなので働きやすいですが、就業時間が遅いのと、給料面の上がり幅が極端に少ないので微妙かもしれません。
ボーナスは基本給×0....続きを読む(全120文字)

給料は心配になる程少ない、ボーナスは2倍もない、マネージャー手当1000円、だが仕事量も責任も莫大。新人教育は基本放任。上司は軽自動車多い。だから若い人が...続きを読む(全182文字)

・教育制度
入社後、1週間ほどマナー研修等があり、その後はすぐに売場配属。
教育には基本のマニュアルしか無いため、上司から仕事を教わることになるのです...続きを読む(全992文字)

入社を決める際に魅力を感じたことは、販売に力を入れていることでした。商売人になりたいと思っていましたので、店舗の中の一つの販売店を運営するイメージすなわち...続きを読む(全549文字)

社員のスキルアップでは、任意ですが販売士などの資格を取得できる通信教育があり、一部かかった費用を負担してくれる制度もあります。
店舗や現場でのスキルに関...続きを読む(全348文字)

部署によりことなりますが、早くから、ある程度の責任のあるポジションに付くことができ、他社よりも高い経験値を得ることができます。
しかしながら、その職務に...続きを読む(全159文字)

特にギャップは感じなかった。小売りのため、休みは少なく、曜日も固定化されていない。土曜・日曜・祝日などは基本的に出勤であることが多い。そのため、土曜・日曜...続きを読む(全161文字)

カタチとしては、寿退社としたけど本当は年に何回もある宝石祭。自分のお客様に買わせる。外商部やバイヤーなら自分のお客様いるだろうけど、内勤の社員、販売だけの...続きを読む(全180文字)

この会社は一族(家族)経営なので、頑張った人が昇級するのではなく“一族”が昇級していきます。一族は働いて1年未満だというのに成績や年数関係なく一族という理...続きを読む(全327文字)

給与はサービス業としては平均的で賞与は1ヶ月分がベースになります。評価制度はあるものの基準は曖昧で頑張った人と頑張っていない人との差がつきにくいです。あま...続きを読む(全163文字)

GW、お盆、年末年始といった連休はおろか通常の2連休も年に数回しか取れない。賞与も月給の1倍もなく少ない。昇級の率も悪く、先輩方を見ても結婚しお子さんのい...続きを読む(全214文字)

とにかく社員やパートさん皆さん良い人が多いです。社員同士も仲が良い。そんな中働くので、自然と楽しく仕事をしている印象です。もちろん嫌味な人中にはいるかもし...続きを読む(全218文字)

キャリアプランは、結構明確。社員も一時期のように多くないので、売場の担当から、マネージャー、バイヤーに早くなることが出来るが、3年はかかるイメージ。
先...続きを読む(全215文字)

地元でいつも通っていた小売店だったため、身近に感じて説明会を受けに行った。
人事担当の人の人柄と、「お客様一人一人のための接客」というキーワードに引かれ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランス。小売業にしては休みは取れる方だと思う。週2回の休み。ただし、販売職種は日曜日に休みを取ることは難しい。また店長など管理職は休みが少な...続きを読む(全209文字)

・社長は会社の顔です。清水屋の社長はまだ40代で世間一般的に見れば若い部類に入ります。その若さで店舗を回り、積極的に社員全員に声を気さくに掛けてくれます。...続きを読む(全208文字)