清水屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職日を余裕を持って伝えたので手続きや書類など色々聞くことができました。
事務関係の方など聞きやすい方が多いので相談、確認がしやすいです。
し...続きを読む(全460文字)

【良い点】
良いかは分からないが、結果を出さなくてもそんなに給料が変わらないので、実力が無い人にとってはいいと思う。なぁなぁでいい人向けの評価制度だと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は少しづつ変化がありますが、昔からの「男は総合職」「女は一般職」という会社です。どれだけ頑張っても一般職には上限があり、それ以上は昇進でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気や人間関係はとても良好です。また、若いうちから責任ある仕事を任されますのでスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

入社を決める際に魅力を感じたことは、販売に力を入れていることでした。商売人になりたいと思っていましたので、店舗の中の一つの販売店を運営するイメージすなわち...続きを読む(全549文字)

社員のスキルアップでは、任意ですが販売士などの資格を取得できる通信教育があり、一部かかった費用を負担してくれる制度もあります。
店舗や現場でのスキルに関...続きを読む(全348文字)

部署によりことなりますが、早くから、ある程度の責任のあるポジションに付くことができ、他社よりも高い経験値を得ることができます。
しかしながら、その職務に...続きを読む(全159文字)

特にギャップは感じなかった。小売りのため、休みは少なく、曜日も固定化されていない。土曜・日曜・祝日などは基本的に出勤であることが多い。そのため、土曜・日曜...続きを読む(全161文字)

カタチとしては、寿退社としたけど本当は年に何回もある宝石祭。自分のお客様に買わせる。外商部やバイヤーなら自分のお客様いるだろうけど、内勤の社員、販売だけの...続きを読む(全180文字)

キャリアプランは、結構明確。社員も一時期のように多くないので、売場の担当から、マネージャー、バイヤーに早くなることが出来るが、3年はかかるイメージ。
先...続きを読む(全215文字)

地元でいつも通っていた小売店だったため、身近に感じて説明会を受けに行った。
人事担当の人の人柄と、「お客様一人一人のための接客」というキーワードに引かれ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランス。小売業にしては休みは取れる方だと思う。週2回の休み。ただし、販売職種は日曜日に休みを取ることは難しい。また店長など管理職は休みが少な...続きを読む(全209文字)

・社長は会社の顔です。清水屋の社長はまだ40代で世間一般的に見れば若い部類に入ります。その若さで店舗を回り、積極的に社員全員に声を気さくに掛けてくれます。...続きを読む(全208文字)

・社風としては、若手社員にもどんどん仕事を任せて経験を積ませる事に重点を置いています。自由奔放な部分が多いので、自分のやりたい事を積極的に行えます。ただし...続きを読む(全251文字)

自由があり、自主性を強調してくれるので のびのびと仕事が出来ます。自己責任的な所もありますが、自分で考え 自分で結果を出せたときの喜びは、はかり知れないも...続きを読む(全150文字)

若手でも仕事をどんどん任せてもらえる社風であり、やりがいを感じることができる。売場によっては販売だけでなく、仕入れ等もできる。
また、店舗数が少ないため...続きを読む(全156文字)

有給休暇の制度はありましたが、ほとんど使う社員はいなかった。
勤務時間的には流通業としては長いほうではないが、
店舗によっては年中無休で営業しているの...続きを読む(全159文字)

地元に密着したお店だったので、お客さまと従業員の距 離が近く、とてもかわいがられてやりがいを感じました。 お客様の年齢層が、年配の方が多かったので、気軽に...続きを読む(全162文字)