清水屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員ではなく、アルバイトに多少の裁量が与えられており、店舗ごとの特性にあった商品展開が行われている
社員もチェックしているがSNS投稿もあり...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生パートということもあるが、福利厚生はなかったように思う
有給もあったが、契約時の短い時間のままで、普段の労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学生パートだったため、卒業を機に退職
社員の方もとても優しい方ばかりだった
遅番希望がなかなかいなかったため、学生パートは遅番が非常に多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がほとんどだった
その分男性社員には期待が込められていた
パートの方に店長に近い役職が与えられていたため、良い意味でも悪い意味でもやりが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は別店舗にて1日勤務
社員が送っていってくれた。
その後の研修制度もあまりなかったような記憶がある。
POP...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職日を余裕を持って伝えたので手続きや書類など色々聞くことができました。
事務関係の方など聞きやすい方が多いので相談、確認がしやすいです。
...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の制度があり、どれだけ働いても月末にはタイムカードを手書きで書き換えるという風習があった。
小売業とい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職務柄売上を上げていれば何か細かいことを言われる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、売上を作ってもインセンティ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとパートも社員も皆んなで仕事をするが、それが過ぎると本当に客足はあまり伸びていない。どんどん客は少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートの人達ばかりだが、そういったパートの人達の方が仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別働いている人達に派閥があると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内テストがあり、時給アップの基準が明確で、目標にしやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価の用語が社内用のた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はほぼ評価してもらえない。勤続年数が長い人が幅を利かせすぎているため、新参者はとてもやりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は4月にあります。賞与は年に2回、夏と冬にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の曖昧な為、頑張った人とない人では大差...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は特段高いというわけではない。
ボーナスが5ヶ月分必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても大幅に年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特別悪くはないけど良くもない。評価は上司に気に入られれば上がる。自分の頑張りをアピールする機会がないので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
所属エリアにもよるが、成果が賞与に反映される。今までは、店長や副店長といった役職者が高い傾向にあったみたいだが、非役職者でも実績があれば店長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
アルバイトも１年以内に昇給する機会があります。店舗の責任者の方がしっかり仕事ぶりを評価してくださいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
非常に給与が高いというわけではないですが、生活レベルは維持できるくらいの給料はもらえます。評価に応じたものになるのでどれだけ頑張るかによって...続きを読む(全182文字)