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株式会社清水屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清水屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清水屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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清水屋の 学生による会社の評価

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清水屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社清水屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学生パートということもあるが、福利厚生はなかったように思う
有給もあったが、契約時の短い時間のままで、普段の労働...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社清水屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇の制度はありましたが、ほとんど使う社員はいなかった。
    勤務時間的には流通業としては長いほうではないが、
    店舗によっては年中無休で営業している...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    清水屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社清水屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ではなく、アルバイトに多少の裁量が与えられており、店舗ごとの特性にあった商品展開が行われている
    社員もチェックしているがSNS投稿もあり...続きを読む(全136文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生パートだったため、卒業を機に退職
    社員の方もとても優しい方ばかりだった
    遅番希望がなかなかいなかったため、学生パートは遅番が非常に多かった続きを読む(全77文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がほとんどだった
    その分男性社員には期待が込められていた
    パートの方に店長に近い役職が与えられていたため、良い意味でも悪い意味でもやりが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雑貨屋にしては給料が高かったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートの方の負担が大きい割には昇給の話もなく、悪く言えばやり...続きを読む(全91文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は別店舗にて1日勤務
    社員が送っていってくれた。
    その後の研修制度もあまりなかったような記憶がある。
    POP...続きを読む(全100文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職日を余裕を持って伝えたので手続きや書類など色々聞くことができました。
    事務関係の方など聞きやすい方が多いので相談、確認がしやすいです。
    ...続きを読む(全460文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の制度があり、どれだけ働いても月末にはタイムカードを手書きで書き換えるという風習があった。
    小売業とい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職務柄売上を上げていれば何か細かいことを言われる事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、売上を作ってもインセンティ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になるとパートも社員も皆んなで仕事をするが、それが過ぎると本当に客足はあまり伸びていない。どんどん客は少な...続きを読む(全187文字)

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    株式会社清水屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートの人達ばかりだが、そういったパートの人達の方が仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別働いている人達に派閥があると...続きを読む(全177文字)

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    サービス(警備・安全・メンテナンス・清掃)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ふくりこうせいはまあまあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でんしゃつうきんにきびしい。くるまは半日ゆうきゅうとれるが、電車はだめで、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダスキンの福利厚生は、これも公開情報ですが、社員さんたちが安心して長く働けるよう、休暇制度・健康支援・ライフステージ支援・働き方の柔軟性など...続きを読む(全310文字)

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    株式会社加賀屋商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全店舗集めて決算期に売上などの共有と、ビンゴ大会みたいなのがあって、楽しい。パートも参加できるのがいい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社レンティック中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当があります。家族手当もありますが入社したタイミングで待遇が違うと意見もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がも...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援、家賃補助等は他の大企業と比べて遜色ない。むしろ家賃補助は他の企業と比べ手厚く支給してくれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ダスキンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近距離の方に向けて住宅手当が創設された
    ガソリン代も実費支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから副業を解禁した方が良い
    資格手...続きを読む(全85文字)

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    株式会社りふれの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特に福利厚生が充実しているわけではありませんが満足していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実した福利厚生を求める人はむかな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといっていいところはないと感じた。新人には厳しいルールもあったのでそういったところを改善してもらいたい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エンパイアーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生はきちんとしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関してはきちんとしてると思います。特に気になる点はありません。有...続きを読む(全83文字)

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    株式会社茨城日商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    互助会で入学祝い金が貰える
    忘年会は必ずやる
    昼食日替わり弁当が¥420ぐらいで食べられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月互助...続きを読む(全85文字)

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    清水屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社清水屋
    設立日 1960年5月
    従業員数 200人
    代表者 清水栄治
    本社所在地 〒790-0053 愛媛県松山市竹原4丁目8番47号
    電話番号 089-933-4544
    URL https://shimizuya-cleaning.com/
    NOKIZAL ID: 2423781

    清水屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。