清水屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員ではなく、アルバイトに多少の裁量が与えられており、店舗ごとの特性にあった商品展開が行われている
社員もチェックしているがSNS投稿もあり...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生パートということもあるが、福利厚生はなかったように思う
有給もあったが、契約時の短い時間のままで、普段の労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学生パートだったため、卒業を機に退職
社員の方もとても優しい方ばかりだった
遅番希望がなかなかいなかったため、学生パートは遅番が非常に多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がほとんどだった
その分男性社員には期待が込められていた
パートの方に店長に近い役職が与えられていたため、良い意味でも悪い意味でもやりが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
雑貨屋にしては給料が高かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方の負担が大きい割には昇給の話もなく、悪く言えばやり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職日を余裕を持って伝えたので手続きや書類など色々聞くことができました。
事務関係の方など聞きやすい方が多いので相談、確認がしやすいです。
...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の制度があり、どれだけ働いても月末にはタイムカードを手書きで書き換えるという風習があった。
小売業とい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職務柄売上を上げていれば何か細かいことを言われる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、売上を作ってもインセンティ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとパートも社員も皆んなで仕事をするが、それが過ぎると本当に客足はあまり伸びていない。どんどん客は少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートの人達ばかりだが、そういったパートの人達の方が仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別働いている人達に派閥があると...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
分からなければ、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎週あるが、先生の質はあまり良くなく、入れ替わったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得時は有給休暇ではなく勤務時間と見做されていたと思います。（休日に試験がある場合は休日出勤扱い）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度はたぶんいい。マナーとか、いろんなことをおしえられる。めんだんもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はまるでない。工場内、ドライバーは定期的に研修があるが、事務は私が入社してからは1〜2回しか研修はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
eラーニングとか、色々通信教育は会社からメール来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第のところ。資格取っても給料上がらない。続きを読む(全77文字)