松竹映像センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先人たちが残してきた作品にすがっているだけで、自分たちで新しいものを生み出すことができない会社です。
将来性はま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
生活を犠牲にしなければ勤務し続けられません。賃金も低く、賞与が出ても月給の1/10。それでも「上層部が本社に掛け合ってくれた。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っていることは面接の段階で聞いていたのでホワイトな印象でした。そこについては印象通りです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは特に感じられなかった。グループ会社から降りてきた雑務をこなすのみです。それも減ってきている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は非正規社員でしたので評価などは誰がどのような基準で行っているか不明です。
定期的に上長（課長レベル）が評価個...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点。また裁量がないうえに仕事も少なく成長できないと感じたため。
一人でもできそうな仕事を分担して行って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手グループのため完全に仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの仕事に依存しているので会社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制のため早く帰りたい日はその分はやく来たり、逆に朝用事があるときは遅めに来てもOK
休みも取りやすく前日までに言えば休みが取れる環...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTなので上長が誰になるかによって大きく変わると思います。
技術系の部署は他でも活かせるスキルが身につく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の首を全てすげ変えたとしてもグループ会社の為、本社からまた同じ部類の人間が送り込ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在育休に入られている社員や、出産後も復帰されて第一線で活躍されている社員がいます。仕事だけでなく家庭も大切に、という雰囲気が社内であるため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比率は半々で働きやすい。
ママさん社員も多く、イレギュラーなことも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性割合は10...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると、当時は子どもがいると仕事が大変そうだった。妊娠・出産・育児の媒体を作っているのにな…と思って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事の上で女性が不利になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格だけ男性有利な気がした。選ぶ方が男性ばかりだっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいる女性も、テレワーク等の導入により、仕事を続けている。男女問わず、出版社に長く務めている方がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人支局に女性はキツいと思う。20代の大切な時期だと思うが、その貴重な時期を縁もゆかりもないところに1人で放り出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リーダーを務めるのは性別に関係されないです。育児休暇などを取る人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わずに活躍はできる環境にある。仕事は自由に行うことができるし、社内で性別を理由に理不尽な目にあうことはない。女性がお茶出しなどをさせら...続きを読む(全176文字)