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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
株式会社ギミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性、とくに子育て中の方も働きやすい環境。実際家庭を持つ女性社員が多く、フレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方をしていた。管理職もその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署希望を出せば上司と面談して、キャリアチェンジなどもできていたので、そこは柔軟に対応してくれて良いなと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主婦の方は時短勤務やフレックスを使って柔軟に働いているイメージ。
管理職も女性の方が他の会社に比べるとかなり多いかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
7割程度が女性で、管理職に就く女性も多いので性別問わずキャリアアップが狙える環境だと思う。しかし業務がとにかくハードなため、家庭を持ちながら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ライター色なので男性、女性関係ないです。同行するディレクターは男性の場合も女性の場合もありました。感じよかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすかったです。
フレックスや産休制度、時短勤務もあるので、子育て中の女性も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多いため、安心して働ける。管理職の女性もいるため何かあれば相談できる場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル内のトイ...続きを読む(全83文字)
女性の管理職の割合も高く、働くママさんも多くいます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
営業は、難しいが、スタッフさんの中には在宅をたまに行っている人がいるので、柔軟に対応してくれる。また、子育てしながら働いてる人も多く、子持ち...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績が良ければ女性でも昇格、役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は独身しか残っておらず、結婚した女性、子供のいる女性は...続きを読む(全86文字)
女性の管理職の方が他社よりも多いイメージがあり、女性も働きやすい雰囲気であった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性社員が多い為、女性が働きやすい環境が整っている。役員にも女性がいたりするので、女性だからキャリアを築けないということは一切ない。産休を取...続きを読む(全263文字)
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営業部も比較的女性が多めなのかなと感じますが、皆若いです。
若いうちからマネージャーになれる点に魅力を感じる人もいれば、もっとワークライフバランスを大事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、とても過ごしやすく、理解もしていただけるため、柔軟に対応してくれます。産休育休なども取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業アシスタントは基本的にママさんが多かったので、子どもの急な発熱などで休む場合も休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男だから、女だからということで差別されることがない。結果を残せば昇進につながるということでわかりやすい。職場の女性比率も高いし仲良くなれる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休から復帰したり会社の謝恩会にこだもを連れてきている人もいたがごく一部。
ばりばりのキャリアウーマンじゃないと結果は残せないと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役員にママさん社員もいるし、営業職も半分ほど女性。表彰される社員も女性の割合が多いため、比較的女性が働きやすい職場だと思う。女性だから、とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため、出世したいひとには向いていると思う。上司に気に入られたら結果問わず出世している印象。結果を出せば意見を通すことも可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスタイム制を導入しているので、主婦でも活躍している人は多い。産休・育休から復帰する人も多い。そもそも社員に女性が多いので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供を産んでも時短制度等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中や、産後復帰しても肉体的にきつい営業から移動を申し出ても却下さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいるため、業務や昇進に支障はない。もはや営業は女性の方が圧倒的に多く、成績も良いように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のほとんどを女性社員が占めており、営業成績などから見ても女性が活躍していることが窺える。また、育児休暇や時短勤務など働くママにとってメリ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが少なく、モデルとなる先輩社員がいないか相当限られている。営業部で成果を上げる→高い目標を持つ→マ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1人で営業を行うことが多く、営業におけるスキルアップは取り組み方次第では得られると思います。また、先輩も後輩の成長意欲に強く応えてくれる方が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人による。残業時間15時間程度(どうしても残業はアポの開始時間の関係で発生するがこれでも少ない方)で収まる人もいるが、みなし残業の40時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価を出したら、しっかり給与、ボーナスに反映される仕組みとなっています。インセンもあるため、それなりに売れればもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強!顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 35億5216万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 492万8000円 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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