国立大学法人お茶の水女子大学の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
先生方と真近に接し、知識やアイディアをたくさんたくさん頂きました。自分の専門を続けたい場合は、一番成長できる環境だと私は思いました。学生の人数...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女子大だけにさすがに女性が働きやすい。正規職員であれば安定している。学校が集まる地域のため、周辺の治安もよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時、某期間限定プロジェクトにおける、大学院生のリサーチアシスタントの扱いは酷かったです。働かせておいて、給料を払わない等の問題があり、首都圏...続きを読む(全537文字)

産休育休は正規非正規問わず取れます。保育園もあり、職員はすこし安くしてもらえます。時短勤務やフレックスな働き方も部署によっては可能のようでした。
女性職...続きを読む(全159文字)

派遣でも非正規でも産休育休がとれるほか、保育園もありました。
休暇も取りやすく、正規の職員でも非正規でもよく休めます。
正規の職員は少し無駄な残業が多...続きを読む(全164文字)

非正規職員は任期があるため、本人の意思等関係なく任期が終われば退職となります。
待遇や仕事内容に不満があり辞める人もいるようですが、満了まで勤めて、本当...続きを読む(全162文字)

スタッフの個人の成長のためには、様々な学内外の機会取得や時間活用の自由を許容してくれます。仕事は共通の活動ですが、それは一部で、それぞれがもっている課題や...続きを読む(全152文字)

休みはとりやすく、事後申請も可能です。有給は雇用形態により日数が異なります。保育園もあるので、職員のなかでは利用している人もいました。正規の職員は公務員に...続きを読む(全150文字)

学生・職員・教員用の無認可保育所(3歳まで)が併設されているので、居住地域の保育園に入園できなくても、ひとまず3歳までは安心して働けます。施設内は広々とし...続きを読む(全158文字)

非正規の契約職員で時給制での雇用でしたので、お休みが取りやすいなど勤務時間に融通は利きますが、同年代の事務社員などに比べると少ないように思います。ただ、1...続きを読む(全183文字)

構内に託児所があり多くの職員の方が利用していて、私生活との両立が図りやすいと思います。交通の便も便利なので、通勤もしやすいと思います。残業や休日出勤もほと...続きを読む(全158文字)

国立大学法人の経営が厳しくなっていく中で、研究や教育が優れていることが認められている大学と思います。地の利がよく全国から優秀な学生が集まる反面、出口である...続きを読む(全152文字)

非正規雇用者は1年ごとの契約で、3年までの更新が限度。
非正規雇用者の割合が多く、任せられる仕事も責任あるものが多かった。
そのため、正規雇用者が把握...続きを読む(全251文字)

法人だけあって、福利厚生はばっちりだと思います。たいていは12時～13時までがお昼休みで、木曜日は定時帰宅日です。忙しいのは部署によって違うと思いますが、...続きを読む(全168文字)

非常勤職員だと、年収は低いです。こういった職種は、今はどこも経費削減されていて非常勤職員が多くなっています。3年で契約期間が終わってしまう職種も多いです。...続きを読む(全205文字)

土日祝日は確実に休みだし、長期休みの間も、授業はないし学生はいないしで忙しくないと思います。この時期だったら、比較的有給もとりやすいのではないでしょうか。...続きを読む(全169文字)