国立大学法人お茶の水女子大学の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

女子大学だけあって、女性の職員の割合、管理職の割合はとても高いです。女性の働きやすさではトップレベルだと思います。身近なところにロールモデルがいますので、...続きを読む(全163文字)

労働時間は部署により、季節により異なりますが、ワークライフバランスを強力に推進しているので、プライベートも充実させることができます。飲みに行く人は多いです...続きを読む(全158文字)

休暇はしっかり取れます。有給はほとんど消化できる環境です。お盆なども節電対策で休みがあります。住宅手当は27000円、産休・育休は完璧に取れますし、女性に...続きを読む(全158文字)

研修は大学なので放送大学の講座に参加できたり、英語研修や各種やっています。上司からはほとんどOJTですが、上司も仕事内容を把握していないこともあり、非常勤...続きを読む(全155文字)

残業代はしっかり出ます。地域手当は最高額まで出ていました。若干お給料は安い気がしますが、厳しい情勢ですので仕方ないと思います。また、評価制度は形だけ…とい...続きを読む(全183文字)

学生と身近に接する職場なので、やりがいは感じやすいと思います。学生はとても優秀な人が多く、こちらも刺激を受けます。小さい職場なので、やったことの影響が出や...続きを読む(全165文字)

先生方には正直言って、クセのある人が多いです。何十年も同じ人間関係が続いている中に入っていくので、そこは覚悟したほうが良いかもしれません。ただ、大学の先生...続きを読む(全155文字)

母校出身者が大半なので、風通しは推して知るべし…というところでしょうか。50代の団塊の世代が多く、年齢構成がいびつです。事務職は100名しかいませんので、...続きを読む(全190文字)

母校出身者で、政府の有識者会議にも参加するなど、様々な方面で活躍している方です。女性の活躍を大変後押ししていらっしゃいます。お人柄もあたたかく、名前も覚え...続きを読む(全169文字)

学生・職員・教員用の無認可保育所(3歳まで)が併設されているので、居住地域の保育園に入園できなくても、ひとまず3歳までは安心して働けます。施設内は広々とし...続きを読む(全158文字)

非正規の契約職員で時給制での雇用でしたので、お休みが取りやすいなど勤務時間に融通は利きますが、同年代の事務社員などに比べると少ないように思います。ただ、1...続きを読む(全183文字)

構内に託児所があり多くの職員の方が利用していて、私生活との両立が図りやすいと思います。交通の便も便利なので、通勤もしやすいと思います。残業や休日出勤もほと...続きを読む(全158文字)

国立大学法人の経営が厳しくなっていく中で、研究や教育が優れていることが認められている大学と思います。地の利がよく全国から優秀な学生が集まる反面、出口である...続きを読む(全152文字)

女性支援関係を多く手がけ、ポジティブアクションを作成し、より積極的に男女共同参画を推進しています。そのことから、女性にとって、とても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全154文字)

募集要項に曖昧な点があり、面接で質問しましたが、明確な返答は得られませんでした。採用となり釈然としないまま辞令を受け取りました。その後、最低限クリアしなけ...続きを読む(全186文字)

非正規雇用者は1年ごとの契約で、3年までの更新が限度。
非正規雇用者の割合が多く、任せられる仕事も責任あるものが多かった。
そのため、正規雇用者が把握...続きを読む(全251文字)

法人だけあって、福利厚生はばっちりだと思います。たいていは12時～13時までがお昼休みで、木曜日は定時帰宅日です。忙しいのは部署によって違うと思いますが、...続きを読む(全168文字)

非常勤職員だと、年収は低いです。こういった職種は、今はどこも経費削減されていて非常勤職員が多くなっています。3年で契約期間が終わってしまう職種も多いです。...続きを読む(全205文字)

土日祝日は確実に休みだし、長期休みの間も、授業はないし学生はいないしで忙しくないと思います。この時期だったら、比較的有給もとりやすいのではないでしょうか。...続きを読む(全169文字)