ぬ利彦の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の距離がいい意味で近い為、
業務中の悩みなども抱えずにいられる点が気楽です。
役職者もフランクな人が多いので、そういった意味でも
タテ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給で中退共の退職金あり、確定拠出年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそもそも低いので一人暮らしの社員はカツ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の風通しはそれなりに良いので人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いてある通りキャリア形成は壊滅的だという...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一応ちゃんと休みはくれる(当たり前だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の有給休暇は通るのに若手の有給休暇は理由もなく突っぱ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一応賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給は低く残業ありきの給与体系であることに加え評価体制も皆無なのでいくら働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップ、自己実現。
自分の可能性を試したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もしも体が2つあるなら残りたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤務後にお酒が飲める。
遅刻は許される。
ヤフコメ閲覧と居眠り許容
競馬G1レース時はテレビの前にみんな集まり盛り上がる続きを読む(全66文字)

【良い点】
社風としては風通しの良さを感じる。思ったことを発言でき、心理的安全性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる低賃金ホワイト、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的には最先端の業界に位置し、取得できる資格もさまざま
自分次第とは言え会社の雰囲気も資格取得に前向きである。

この点においては評価に値す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい
申告制だが基本は許される
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の人員は補充したほうがいい
社風に関して言えば...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)