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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テックスレポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テックスレポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テックスレポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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テックスレポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者・ライターとして、記事の書き方については指摘していただいたりすることもあり、最低限の文章力があれば問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の口コミに書いてあるようにスキルアップは望めません。OJTはないに等しく、使っているOSも一昔前のです。業務を遂行するための決まり事はありますが、他社で...続きを読む(全187文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナログ企業のため、スキルアップは見込めない。
研修なんてものは存在しておらず、教育体制など全く整っていない。
いわゆる社内ルールみたいなものは存在し...続きを読む(全226文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テックスレポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記事は締め切り時間があるので、その後、翌日分の準備などで残業が発生しないとも限らないけれども基本的には、終業時間が終われば基本的には帰宅はでき...続きを読む(全191文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関わらず、昇給や昇格はあります。産休などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等がタテマエであること。産休や育休...続きを読む(全308文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学び、自主的に積極的な姿勢で仕事をしている限りはやりがいはあると思います。特にノルマが強く言われるわけではないですし。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列でした。ショボい中小企業のくせに、そこんとこは大企業の真似w中途採用で入社しましたが、最初の給料が新卒並みとかバカにするのもいい加減にして...続きを読む(全152文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはあまりよくないです。有給休暇が基本的に取れません。有給休暇を取ることが悪と思われているので、非常に嫌でした。ボーナス出しているから、...続きを読む(全176文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校正というか翻訳チェックを担当していました。各翻訳者が翻訳した内容について、誤字や脱字のチェック、時制などの文法チェック、単語やイディオムが適切に使用され...続きを読む(全203文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前に在籍していたものです。入社のきっかけは出版関係の会社に興味があり、こちらであれば編集など幅広い仕事が出来ると考えたからです。また前職では土日関係の...続きを読む(全154文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスがとにかく狭いし汚いです。整理整頓という言葉がないのかと思うぐらいです。机の引き出しもまともに使えなかったです。
社会常識がない人間の集まりでし...続きを読む(全177文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整っていません。これほど制度が整ってない企業も珍しいと言えるでしょう。建前上は産休、育児休暇はありますが、社長や副社長はこれらの制度を活用しようとする社員...続きを読む(全211文字)

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員募集する条件として大卒と言っているのにもかかわらず、高卒がいました。この人間以外にも前社長の息子を縁故採用してました。副社長は高卒の人間を気に入ってお...続きを読む(全268文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社宙出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

株式会社エクスナレッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)

株式会社竹書房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
校正
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)

株式会社日本ヴォーグ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)

株式会社ナチュラルスピリットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)

株式会社白夜書房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)

株式会社教育出版センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)

テックスレポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テックスレポート
フリガナ テックスレポート
設立日 1967年6月
資本金 1000万円
従業員数 18人
代表者 佐藤良二
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目16番地11エルヴァージュ神田錦町5階
電話番号 03-3233-0811
URL https://www.texreport.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582659

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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