数研出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として長野の山奥で合宿みたいなのがあるが、正直あれはやめておいてほしい。福利厚生という認識が薄れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務、契約社員としてはかなり良いほうに当たる。しかも、部署にもよるが残業もなしで賞与もしっかりあるため、個人的には満足。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
参考書といっても数学だけでなく英語も国語もあるし、国語はこの前口コミだけで便覧が一般にも売れるなどしている。それもあって、社内の士気は高いと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本残業がないので、ワークライフバランスはとれていると思う。また休日に連絡が来ることもない。繁忙期は時々2時間ほど残業があるが、それも毎日で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教員だけでなく生徒、塾の方、ほかにも様々な職種の方と関わる会社なので、思った以上にコミュニケーションスキルがつく。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については業務量が多く、プライベートは少ないと思った方がよい。
学校現場での営業活動は、学校の先生が丁寧に...続きを読む(全637文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないように感じたため、転職を検討中。
営業役員は全員ではないが、パワハラ気質の品格のない人間がそこそこ...続きを読む(全449文字)

【良い点】
教材が採用されるまでに長期的な営業が必要な仕事ですが、今まで採用がなかった教科や科目について、新規教材を採用いただけたときはとても充実感があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズでした。コンプライアンスに非常に気を遣っている会社だということもあり、メール・電話でのやりとり共に、円滑に進みま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
先生と話をする仕事ですが、感謝される機会も多く、その際は非常に感謝される。子どもたちが採用してもらった教材を利用しているのを見ると非常にやり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
OJTのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル開発やキャリアアップという概念が全くない。研修も座学で聞く程度のものしかない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
知見共有などは多いため、別の専門分野の話や考え方が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが無い人間が追いつくまでの過程がサポ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
雑誌が好きで、編集の仕事そのものに面白さを感じられる人にとっては、やりがいのある環境だと思います。企画立案から取材、撮影、原稿作成、誌面制作...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。いわゆるOJTというものはないため、自分で失敗を繰り返しながら学んでいくしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司や先輩を見て率先して動ける、吸収していこうという性格の人は色々身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で何もかも取捨選択できる。何を学び、何を取り入れるのか、全ては自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っているだけでは本当...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とくに、スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありませんでした。当時は自分で模索しながら、先輩に聞きながら、OJTで覚えるしかなかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。OJTとは名ばかりで、何も分からない状態から何日もひたすら怒られ訂正され、全てが終わった後に嫌が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務を進めるうえで大きな裁量を持たせてもらえるため、指示されたことをこなすだけでなく、自分で課題を見つけ、考え、判断する力が身につきます。企...続きを読む(全253文字)