口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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数研出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、数研出版株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に数研出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
数研出版の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
数研出版の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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数研出版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に一部中途入社の社員も一緒に参加する。ただ担当は入社4年目の社員と決まっているので段取りが悪い。学べる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色んな営業マンの考え方に触れて、実際に同行して実演していただいた。顧客は学校の先生なので、固定した需要
がある。少子化が進み生徒数が減っている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い上司の下で働けばそれなりに学ぶことは多い。優秀な人、頭の良い人は多いかもしれない。また、個人で黙々と頑張れる人はそれなりに成長していける...続きを読む(全218文字)
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新入社員研修に始まり、各段階で研修があります。研修内容自体は、わりとしっかりしています。ただ、合宿という形を取ることが多く、それが結構苦痛です。蓼科に会社...続きを読む(全170文字)
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研修は新人研修から役職者の研修まで、各段階であります。合宿という形をとっていることが多いです。単に業務内容に関わることをやるだけでなく、役員や社長と会う機...続きを読む(全164文字)
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出版社なので、編集スキルは身についたといえる(のだろうか)。一般的な出版社とは編集プロセスもだいぶ異なるのでこの会社で身につけたスキルが他社でどれほど役に...続きを読む(全170文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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数研出版の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことには挑戦したがらない、他社の後追いばかりです。
また、新しいことをしろと言うわりに予算を出さない、他業務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
真面目で寡黙な人しかいないと思っていたが、人によっては明るく話せる人もいる。
部署によっては、フランクで上司とも気軽に話せる空気。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
また、実家から通える距離だと手当が出ないというルールがある。ただ、手当が出ている人もいてルール...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のできる人が管理職には多い印象。社長に気に入られさえすれば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に気に入られること...続きを読む(全186文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途での社内養育制度などはないので自分で開拓しないと（質問など）しないと孤立してしまう人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
好み、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特別な研修はありませんが、新卒・中途社員に向けてオンボーディングに関しては比較的丁寧に取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍期間は短かったが、ひたすらテレアポなので精神的に強くなり鋼のメンタルが身につく。また、電話口での話し方、話すスピード、相手の対応を見ながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発に何か補助が出るわけではありませんが、労働関係の本を出版しているので、社会保険労務士の勉強をしている人なら役立つ本をタダで見ることがで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とんでもない量の業務をまかされるので、能力は身につくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは存在しないので、任された業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトとしては校正に打ち込めました。色々な人たちの校正をみることができるので、スキルアップにもつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しい。わからないことは、在籍年数の長い社員（役職は無し）に聞きながら進めるしかなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろの方式でろくにマニュアルもない。やめた人間が残したマニュアルのみ。有能な人が辞める際に残したマニュアルは...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
数研出版の 会社情報
| 会社名 | 数研出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スウケンシュッパン |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 星野泰也 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地3 |
| 電話番号 | 03-5283-6001 |
| URL | https://www.chart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2658503
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