グランビスタホテル＆リゾートの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
辛い場面が多いながらも、チームとして、一体感をもって仕事をすることが出来た。他社でも通用するスキルを、身につけることができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数が少なく、旅行など、まとまった休みが必要なレジ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度は、実力に応じて極力正当な評価がされるよう、制度は整っている。また、都市ごとに手当てが設定されている点はありがたい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
経営母体の大きい会社なので、そこを離れるとなると、戸惑いが生まれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
全国に展開しており、競争力のあるホテルばかりなので、将来に向けて、安定的に発展していくことが、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約社員、正社員であれば健康保険、雇用保険、厚生年金の対象です。世帯主なら家賃補助や冬季燃料手当てが支給されます。従業員食堂は1食200円前後...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針の遂行について管理職の意識が違いすぎることがある。人だから仕方ない部分もあるが上司が変わることによって会社...続きを読む(全185文字)

機構が株主で経営陣だったときにいました。いくつかの施設が整理されて、経営自体は良くなったのではないかと思います。概ねどの施設も好調で、社員も真面目で懸命な...続きを読む(全102文字)

正社員、契約社員、フェロー社員等段階があります。給料は募集要項やホテル部門によって異なります。残業は予約系であれば手当ては付きますが他部門だと早上がりや閑...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ホテル・旅館の運営ノウハウがあるため勉強になる。
法令遵守の姿勢があるためパワーハラスメント、
モラルハラスメントが起きないよう指導、研...続きを読む(全159文字)

ホテルの宿泊、宴会、料飲部門は基本お客様を軸に公休日数や勤務時間が変わる。
ホテル内でも経理、人事、総務などの管理部門は規定どおりの公休や勤務時間。
...続きを読む(全195文字)

仕事のやりがいは感じられることはあります。部署にもよりますが、社員のモチベーションが基本的に高く、研修制度もある程度充実していると思いますので、入社後のス...続きを読む(全156文字)

ほんわかしていて、ゆるい社風、人間関係は特に問題ありません。長く勤めている人とそうでない人の差が激しいように思う。伝統ある企業なので、古い体質が残っている...続きを読む(全158文字)

女性は育児休業を取る方が多く、戻ってきてまた復帰されている人もたくさんいます。そのあたりは寛容だと思います。少数でまわしているところが多いので、いろんなこ...続きを読む(全188文字)