グランビスタホテル＆リゾートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
水族館事業では日本で唯一シャチを飼育しショーやってるという点。この点に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水族館からシャチがもし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置がなんら計画的ではなくただの頭数合わせになっている。それぞれの個人の適正や能力はほとんど考慮していない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関して良いことははっきり言って何もないが、昇進はある程度の実績を残した人にはだいたい声がかかるのではないかと思う。ただし、それが自分のや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員研修以降は目立った研修がなかったが、近年はフォローの研修やコンプライアンス、新任マネージャー研修など、少しずつ増えてきたように思う。日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自慢できるような制度はないが、最低限の福利厚生はある。住宅手当は転勤者のみつくようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体給与や年収は低いが、業界の中でも低い方だと思う。結婚しても、スタッフレベルでは共働き必須となる。残業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制で動いているため、通常のサラリーマンのような固定された時間ではないため、休みや勤務時間の希望が通れば、プライベートに余裕が持てると思わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度末からの希望退職制度のを断ったため、その後の居心地が非常に良くなかった。
また、会社よ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業に関しては、現在はコロナ禍の影響もあり取らない様に指示されており、残業をやりたくない方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが、おおむね温和な人が多く、業務をきちんとこなしていれば、笑顔で楽しく勤務することができる。大変仲が良く、協力体制もとることができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に数千円などの微々たる金額ではあるが、評価に応じて上がっていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や他の地域、同年代...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働く人たちは仲が良く風通しが良かった。互いに褒めあう文化が定着しており、日々社内のひとに感謝できる制度もあった。ふと思いついた改善案や企画など...続きを読む(全329文字)

【良い点】
職場にもよりますが平社員、部下とのつながりは強く感じました。仕事中によく声を掛け合ったし、困った事があれば相談し合ったし、仕事上がりでお酒を飲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様が常にロビーにいるホテルでしたのでその分接客業務としてとても仕事の量は多いです。やりがいはかなり有ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当たり前の事ですが上司が部下を評価しますが評価基準が人それぞれで基準が無い。上司に目を付けられたら仕事がしづらい環境になる可能性は高い。仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業終了する事業所の従業員に対して
最低限の配慮をしようとする会社の姿勢は評価出来ると思う
この業界はそれすら出来ない所が多いから
【気になる...続きを読む(全296文字)

【良い点】
インハウスで１人で全て担当する為、作業スピードなどをチェックされたりすることはなく、繁忙期を除いては基本的にゆったり仕事ができる。自社のものな...続きを読む(全273文字)

【良い点】
サンケイビルがオーナーになりましたので
新規物件案件が増えるであろう事が予想される
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本社の落下傘...続きを読む(全200文字)

南紀白浜温泉の白良荘グランドホテルで楽しく勤務しました。大企業とは思えない家族的な事業所で、地元白浜町や近郊出身の従業員が過半で、遠方出身で若年、業務未経...続きを読む(全155文字)

給与はある程度もらっている方だと思います。
賞与は現在ありません。将来的にもないかもしれないです。
企業に評価制度はありますが、自己申告の評価が個人差...続きを読む(全157文字)

給与は当時としてもあまりよくありませんでしたが、賞与は多少はありました。
課長と次長がいて、ほとんどの業務はその2人が請負い、私自身は掃除、お茶くみ、
...続きを読む(全197文字)

形だけは評価の制度は存在するが機能していない。
賞与無しの為、総支給25万×12ヶ月=300万となっている(手取19万程度)
自身の部下で年功で云えば...続きを読む(全170文字)

現在・将来的に幹部になる従業員と其の他の従業員との待遇の差が大きすぎる。
事業所採用の有能な人間が本社から来た幹部候補を下支えする構造となっている。本社...続きを読む(全195文字)

福利厚生は充実しているとは云い難いです。一応グループ内の事業所の本人と家族の割引制度等がありますが。利用している従業員は皆無です。
資格取得に対しての金...続きを読む(全161文字)

社風/企業再生支援機構の傘下であり、一方では再生のためのためにがんばろうという事業所があり、再生のために経営打ち切りになる事業所は士気が下がり転職を考える...続きを読む(全184文字)