一般社団法人日本能率協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気に...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 7年前
• 教師
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
勉強しようと思うといくらでも可能になります。協会のセミナーに参加すると、無料です。また、企業教育の企画ができ、様々な有能な講師にも出会えて、コ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 7年前
• 教師
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
自由な社風のため、ワークライフバランスは、取りやすいです。勤務時間も、半休制度があり、市役所などに行くのも、簡単でした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 7年前
• 教師
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
若い時から、大手企業の人事部長クラスに、会えて、成長できます。また、若い時から、海外出張も可能です。希望があれば、大学院に通うメンバーもいまし...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

極めて官僚主義的な組織で、普通の民間企業から入った自分にとっては外国のような雰囲気を感じました。社内政治の立ち回りがうまくいくと出世するようなイメージです...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネームバリューはあるので履歴書に書くとウケがいい。それ以外は本当に何もない会社。長く在籍すればするほど市場価値は下がる
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社した人は、外部に向けて提供している新入社員研修に他社の新入社員と一緒に参加していた。また、業務で関わる外部の方が、役員や部長クラスであ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
9-17時勤務なのはとても良かったです。また、ある程度仕事を自分でコントロールできるので、プライベートととの調整がし易かったです。休暇も取りや...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思います...続きを読む(全180文字)