富士ゼロックスインターフィールドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間等も少ないので、ワークライフバランスの観点で言えば不満はありません。
社員同士の結束を深めようとする、企画などが組まれることもありまし...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系のECサイトですので、ある程度の売上は担保されている印象ですが、親会社等ドキュメント事業の売上に依存して...続きを読む(全189文字)

これも、富士ゼロックスのグループ企業全体に言えることですが、研修や教育の制度は整っている方だと思います。3年次、5年次研修、リーダー研修、マネージャー研修...続きを読む(全209文字)

富士ゼロックスのグループ会社は全般的に、女性が働きやすい環境が整っていると思います。たとえば、わかりやすいのは出産に関しては、産休・育休・時間短縮勤務など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝のためプライベートは充実した。有給も上司に申請しやすかった。断られたことは1度もなかった。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
繁忙期がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている部署も、ある。上司都合だったり、部下は残業中の休憩なく作...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給も取りにくいわけではなく、自分自身で仕事を調節できるようになればむしろ取りやすくなる。フォローされるわけでは無いが、気は遣ってもらえる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界柄、営業は美容室の営業後に商談があったりするため遅くなることはあるが、基本的には自身のスケジュールで調整できるためワークライフバランスはと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とても良い。会社としては、社員を人として尊重している。有給を使う時に理由も「ご迷惑をおかけしますが」も言わなくてもいい、言っている人はいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなければ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては終電まで働いていた人がいた。人員不足な部署が多く仕事が終わらなくても周りに頼りづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートと仕事の共立はしやすい環境。有給も半分で取ることも可能なため、用事などがあるときに便利です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
収入面は事業内容とともに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く会社的には減らすように努めているが現実的に営...続きを読む(全102文字)