この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月...続きを読む(全211文字)
株式会社フカサワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フカサワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フカサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業はリモートワークできる環境にあるので、リモートワークしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はノートパソコンで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は残業代が出ていなかったが、社長が変わり月の固定残業代残(3万~4万)を超える残業をした場合は全額残業代が出るようになった。
また、会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、私がいた支店では休むときは休む、仕事中は仕事とメリハリがしっかりしていました。なので休日もしっかり休むことができますし、...続きを読む(全161文字)
【良い点】
事務員やピッキングと活躍できる場は多いと思う。
居なければ始まらない方々なので、必要とされている感は日頃から感じられると思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
福利厚生は問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を痛めやすく営業、共済ノルマもバッチリあるので田舎に配備されたら諦め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生としては、当時は4年に1度社員旅行で海外に行っていた。
他には進んだ企業の後追いで色々な制度を取り入れようと試みていた。
改善しよう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
転勤はありますが、社員の家族事情によって、お勤務地や転勤について比較的、理解のある会社です。
単身赴任生活が続いておりましたが、私が子育て世...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業種の企業と取引をしていることから、大きく景気に左右されることが少ない。
優良企業との取引していることもあり、私が在籍中には経営状態...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売する商品に制限がないため、自分が販売しやすい商品を中心に営業活動をする事ができます。
経験を積めば自信がつき、お客様からも信頼され、やり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすい。育休後に仕事復帰してる人が多い。早帰りもできるので、子育てしてる人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとに決算賞与が貰える。営業は私用で使える車も携帯も支給され、ガソリン代、車検代なども会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
顧客の数が多く、また顧客の業種も多岐に渡るため不況の時に業績が急降下する事が無く、業績は安定している。
顧客へ販売する商品の幅を増やしていけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、東京の大手企業と比べると少ないが地方の中小企業としてはそこそこの水準だと思う。
春、夏のボーナス以外に会社の業績が良いと4月と10月...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休は、ほぼ100%の方が取得しており産休後も会社に復帰している。多い方だと3人目の子供も産休を取得して現職に復帰もしている。
総合職、一般...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の役職や階層ごとに研修がある。各支店の同じ立場の方と研修を受ける機会は、とても刺激になり励みにもなる。懇親会などがある時もあり、普段は出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休をとりやすい雰囲気ではなかったが、早上がりできることも多く、ワークライフバランスはよかったように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗責任者でなければ残業などもなく、希望休が通りやすいです。
1ヶ月ごとにこの時間労働させていいので、これだけの売り上げを出してください、と...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日となると週休2日休みだけなので、連休が取りづらく予定も立てられなかったです。大型連休の間は、接客業に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職未満は17:30分にPCの電源が自動的に切れるため、残業は発生しない。そのためプライベートの時間は多く確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休もだせます。研修など行事も多いので、月末や月初など、部署によっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司によると思うが理由も言わずとも休みが取れる。当たり前のようでとても恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給や希望休は申請すればほぼ通る。
シフト制のため、用事がある時は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方になると次の日の...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社フカサワ |
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フリガナ | フカサワ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深澤友志 |
本社所在地 | 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉4丁目6番9号 |
電話番号 | 028-651-0005 |
URL | https://www.fk-net.co.jp/ |
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