回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリフレッシュ休暇5日間連続で取得でき、有給休暇も好きな時に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、土日祝(年末年...続きを読む(全158文字)
株式会社ヨネヤマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネヤマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリフレッシュ休暇5日間連続で取得でき、有給休暇も好きな時に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、土日祝(年末年...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みとなっていて、繁忙期を除けば残業もそこまでで定時に帰宅できる日もありました。全社的に長く働くような雰囲気ではなかったので、プライベ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありました。日曜日は寝て終わります。途中から土日休み・祝日出勤、7.5時間労働から8時間労働に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当客先で異なるが、残業は少なめだと感じる。支店にもよるが、定時で帰れる人も多くいる。また、退勤管理がかなり大雑把な為、直行直帰も容易に可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で有れば、原則自分次第でいくらでも時間を作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々出勤日数は多い。ただ、持っている客先...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フードウエアは飲食業界や小売業で常に需要があり、特にコロナ以降は宅配の需要も上がり今かなり必要とされてる分野だと思う。環境対応素材や新しい包...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
食品パッケージという生活に身近な商材を扱うため、自身の提案がそのまま商品に反映され、目に見える形で仕事の跡を残せるのはやりがいがあった。企画...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に納品時間に追われているので、スピード感のある働き方ができ、時間が過ぎるのが早く感じた。
社員だけじゃなく、倉庫のパートさん達とも関わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので離れがたい気持ちはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を出しても全く応募がなく、後任がなかなか決まら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の年だったのと実家暮らしであまり気にしていなかったが、一人暮らしするには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様の要望に合わせてゼロベースから容器の提案をするので、お客様の声や反応をダイレクトに聞けるのは面白みだと思います。特に自分の提案が実際の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や通勤手当は整っており、働く上では安定した環境でした。有休は事前に相談すれば比較的取得しやすい雰囲気があります。ただ忙しい時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はそれほどなくワークライフバランスはとても充実しておりました。業務でつかうシステムはもちろん、PC操作についても学習できためになりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間で、定時は9時~17時となっている。
有給消化を取る際は一応上司に報告はする形。自身の仕事を調整すれば基本的にいつでも取...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が叩き上げ世代であるため、がむしゃらに働くことを美徳としている雰囲気はある。
部署にもよるが、定時で帰る人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は、事前に上司に伝えておけばある程度取れると思うので、そこは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は必須ではないけれど、自分の納得する仕上がりになるまで、徹夜で夜中まで残業しました。
残業代も全額支給でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々の働き方はかなり整ってきたと感じています。基本的には毎日ほぼ定時で退社でき、業務後の時間を自分のために使いやすいです。働き方改革の流れも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日は暦どおりなので、プライベートの予定が立てやすいです。長期の休みも合わせやすく、外せない予定があっても調整しやすい雰囲気があります。育休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この会社の働き方は、自分の裁量でコントロールできる自由度が魅力です。休日は暦通りでしっかりとれる上に、有給休暇も個人でスケジュール調整ができ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネヤマ |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 武井泰士 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
| URL | https://www.foodware.jp/ |
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