この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)
株式会社ヨネヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネヤマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当客先で異なるが、残業は少なめだと感じる。支店にもよるが、定時で帰れる人も多くいる。また、退勤管理がかなり大雑把な為、直行直帰も容易に可能。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で有れば、原則自分次第でいくらでも時間を作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々出勤日数は多い。ただ、持っている客先に...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
様々な部署があり、今後も発展していくと考える
事業部単位ではなく、全社的に更に売上が上がっていくと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年12月15日【良い点】
素敵なIPに定期的にかかわらせていただけたので、渉外的に会社の信頼度はあるのだと思います。事業の成長性や将来性についてはわかりません。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代がたくさんもらえます。基本給は少ないですが、そのかわり手当てがたくさんついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に口の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やIT化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
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フリガナ | ヨネヤマ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 武井泰士 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
URL | https://www.foodware.jp/ |
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