富士ゼロックスインターフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間等も少ないので、ワークライフバランスの観点で言えば不満はありません。
社員同士の結束を深めようとする、企画などが組まれることもありま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系のECサイトですので、ある程度の売上は担保されている印象ですが、親会社等ドキュメント事業の売上に依存し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時期によっては残業過多になる場合もありますが、月内で短縮勤務などで残業時間を調整してもらえる可能性がある。基本的に残業は少ない印象(部署によ...続きを読む(全180文字)

富士ゼロックスのグループ会社は全般的に、女性が働きやすい環境が整っていると思います。たとえば、わかりやすいのは出産に関しては、産休・育休・時間短縮勤務な...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから一週間は会社の概要（各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等）についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)