富士ゼロックスインターフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間等も少ないので、ワークライフバランスの観点で言えば不満はありません。
社員同士の結束を深めようとする、企画などが組まれることもありまし...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系のECサイトですので、ある程度の売上は担保されている印象ですが、親会社等ドキュメント事業の売上に依存して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時期によっては残業過多になる場合もありますが、月内で短縮勤務などで残業時間を調整してもらえる可能性がある。基本的に残業は少ない印象(部署による...続きを読む(全180文字)

富士ゼロックスのグループ会社は全般的に、女性が働きやすい環境が整っていると思います。たとえば、わかりやすいのは出産に関しては、産休・育休・時間短縮勤務など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)