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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が高くなると社長からのパワハラがひどくなる。入社当初のままならずっとついていきたくなるほど魅力的なのに続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌコーポレーション
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が高くなると社長からのパワハラがひどくなる。入社当初のままならずっとついていきたくなるほど魅力的なのに続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事を通して人に喜んでもらいたくて入社を決意
自分の頑張りが社会貢献になるという点はギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に休んでいると「休みの日になんで休んでるんだ」と指摘される。休みの日はただの自宅待機。
年に一度のリフレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
主な取引先は葬儀社。やり直しができない葬儀にギフトを通して貢献できること。葬儀社づてに喪主さんからお礼を言われると、人の役に立てた喜びを感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品が安く買える。特に良い品物に関してはいい感じで行けてると思う。
接客業が大好きな人にはいい職場だと思う。
ただクレームもあるからそれなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、パートさんで成り立っているので比較的、働きやすい。女性特有の派閥もなかった。制服もあり、ゆうせんが流れている。和室の休憩...続きを読む(全188文字)
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小さい会社なので良くも悪くも、
企画提案などが社長へダイレクトに繋がりやすいです。
大部分がパートさんで支えられているため、
人手不足で離職率は高...続きを読む(全176文字)
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365日年中無休で稼働している会社なので、シフト制で平日に休みを取れます。
リフレッシュ休暇が5日ずつ、年間10日取れますが、
実質は一般企業でいう...続きを読む(全154文字)
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正当な人事評価をうたってますが、実際のところは社長の価値観での評価であり、さじ加減、感覚ひとつです。
従順なイエスマンが昇進できます。結局のところ、評...続きを読む(全166文字)
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イエスマンばかりを集めた組織作りです。
従順に社長に従えば、すぐに昇進できますので会社員に徹することができれば
やりがいもあるのかもしれません。
...続きを読む(全214文字)
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部署によって差はあるものの、どの部署のトップも尊敬できる人ばかり。厳しさの中にも成長を期待してくれていることが感じられる。そのため、自分がいた部署はチー...続きを読む(全171文字)
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入社前の話と大きく異なり、ニンジンを目の前にぶらさげて走らされる馬の感じです。
経営者としての感覚を疑います。先行き不安です。
正当な人事評価をうた...続きを読む(全189文字)
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実店舗はほぼ来客はありませんが常時人件費は発生します。
岐阜営業所、新たに物流センターを新設して順調な感じですが、
お金のつかいどころが疑問に思うこ...続きを読む(全172文字)
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社内が汚い。掃除が当番制だが、始業前に終えなければならず無給、ゆえに掃除がゆきとどいてない。
始業前にあわてて掃除するので片手間で徹底されてなく汚い状...続きを読む(全189文字)
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リフレッシュ休暇というものがあるが、聞こえはいいが実質は夏休みと年末年始でリフレッシュ休暇の意味合いが一般的なものと大きく異なっている。
コーヒー紅茶...続きを読む(全239文字)
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ほぼ全員が女性社員のため、いろいろと女性特有なものには配慮されていたと思う。勤続年数が長い社員が多かった。ただ、販売業なため、ちょっとしたいざこざ等があ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社エヌコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | エヌコーポレーション |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 中川吉隆 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町亥新田18番地2 |
| URL | https://www.ncorporation.jp/ |
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