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株式会社三洋堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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三洋堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三洋堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三洋堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インハウスになりなかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを始めたり止めたりの決定が遅いのでズルズル引きずって...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気藹々としている。ように見える。個性は生かされて、縛りはキツくないから、仕事はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三洋堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三洋堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンプルをもらえる。勤務時間内に病院に行く人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で行なっていた、テレワークや時差出勤な...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税とおみやげ事業なので他社による部分が大きく、自社の事業を作らないと急に終わりを迎えそう…続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から動ける方は成長出来ると思います。色んな人や部署と関わる働き方をしたい方はよい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確な基準がありません。上長とコミュニケーションを取れていれば成果をアピールできるはず…。ただ、成果を...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんの都合で時短勤務をされている人もいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあるけど使っている人はいないような…?...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも所属部署による。全体的には低水準だと思う。ずーっと勤めても、ずーっと低水準。期待を抱いてはいけない。
    取締役群だって低給料なのだ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々緩い。
    怒鳴られたりすることはない。
    場所によるが。
    フロア(所属部署)によって文化も世界も違うので、どこの配属になるかで違う会社に入っ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署ごと大人数というわけではないので、しっかりと経験をつんでいけば役職をあげることもできると思われます。ただ上もつまってはいるので、のんび...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも意見の言いやすい環境ではあります。女性だからと言う風習もないので、特に問題はないように感じました。またキャリアアップに関しては人によ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月決まったお給料はもらえますし、交通費などもしっかりでますので基本的なお金は支給されます。残業代も定時から1時間後から発生していきます。
    ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハローデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国から視察にくるスーパーだけあって売り場にこだわりを持った店舗が多数ある。
    お客さんの購買意欲をそそるような売場展開ができれば、楽しい会社...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際にスーパーマーケットの仕事に就くのは初めてでしたが、利用者側から見るとそこまで大変な仕事ではないのではないかと思っていたが、いざ入ってみ...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客層が良い。
    時間帯にもよるが、そこまで忙しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育がアルバイト(その時シフトが被った)任...続きを読む(全113文字)

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    株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな店舗に配属されるかで決まる。
    花街okだと昇進がはやいと聞いたがわからない。明るい店舗と暗い店舗がある、続きを読む(全75文字)

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    ワタミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなく、思っていた通りに、忙しく学生たちとワイワイ働ける環境でした。インカムとハンディの使用に苦労しました。ハンディは特に、何ヶ...続きを読む(全121文字)

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    イズミヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型の店舗運営を大切にしており、常連のお客様との距離が近く、温かい雰囲気の中で働ける点が良かったです。食品や日用品、衣料品まで幅広い商...続きを読む(全533文字)

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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和気あいあいとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習あり。社員同士の悪口もあった。優しい人は優しいが、上の立場の人...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客のノウハウ基礎知識を身につけることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさがその店舗に配属される正社員の質に左右される続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから入ったため、比較的社内事情とかを知れたのはありがたかった。また元の部門に入れてもらえるのと大きかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三洋堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三洋堂
    フリガナ サンヨウドウ
    設立日 1951年1月
    資本金 8664万7000円
    従業員数 110人
    代表者 丸山剛
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番14号
    URL https://www.isanyodo.com/./
    NOKIZAL ID: 2966427

    三洋堂の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。