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株式会社三洋堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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三洋堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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三洋堂の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三洋堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もしっかりとれました。残業も部署によりますがあまりありません。土日出勤もなくワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週に2日の休みはキープ出来ていたと思います。一応シフト制で日曜日、祝日は稼働している倉庫ではあるが、交代でまわすので日曜土曜日出勤は月に一度あるかないか...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフト制のため、人員さえいれば好きなときに休みを取ることができます。
    非正社員であれば、土日祝の休みにこだわらなければ自分の都合に合わせて勤務すること...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三洋堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年4月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、常務、本部長は理詰めで話してきます。
    退職関連や業績などの話題になると感情的に激高して嫌気が差しました。
    ...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさは極めて高い会社だと思う。
    育休産休も取りやすい雰囲気があり、会社としても推奨しているようである。
    子どもがいる役職者の女性も...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休...
    続きを読む(全58文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    企画を出したいなら、何度も草案を作成して上長に見せてを繰り返していけばそのうちオリジナル作れる可能性あります。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
    自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チー...
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    三洋堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三洋堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンプルをもらえる。勤務時間内に病院に行く人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で行なっていた、テレワークや時差出勤な...続きを読む(全121文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんの都合で時短勤務をされている人もいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあるけど使っている人はいないような…?...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インハウスになりなかったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを始めたり止めたりの決定が遅いのでズルズル引きずって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確な基準がありません。上長とコミュニケーションを取れていれば成果をアピールできるはず…。ただ、成果を...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税とおみやげ事業なので他社による部分が大きく、自社の事業を作らないと急に終わりを迎えそう…続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から動ける方は成長出来ると思います。色んな人や部署と関わる働き方をしたい方はよい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも所属部署による。全体的には低水準だと思う。ずーっと勤めても、ずーっと低水準。期待を抱いてはいけない。
    取締役群だって低給料なのだ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々緩い。
    怒鳴られたりすることはない。
    場所によるが。
    フロア(所属部署)によって文化も世界も違うので、どこの配属になるかで違う会社に入っ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気藹々としている。ように見える。個性は生かされて、縛りはキツくないから、仕事はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三洋堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署ごと大人数というわけではないので、しっかりと経験をつんでいけば役職をあげることもできると思われます。ただ上もつまってはいるので、のんび...続きを読む(全182文字)

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    小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直なところ、ワークライフバランスの面で特に良いと感じる点はあまりありません。シフト制で勤務時間が不規則になりやすく、繁忙期は私生活との両立...続きを読む(全206文字)

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    株式会社丸福の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に勤務日を決められるので予定組めません。
    予定がある日を伝えても忘れられたりします。
    有給も1ヶ月前に申請と...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GANKOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週のシフト制であるからこの日休みたいのは書いたら、店によるかもしれないがだいたい通る。
    ただ毎週日曜日に発表されるから、たまたまその週の日曜...続きを読む(全303文字)

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    株式会社トクラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは社員、アルバイト関係なく取りやすいと思います。社員さんもよく推しのライブに行ったりしていた印象です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は1分単位でつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいる現場は休憩取れない上に残業
    人手が足りず80時間以上の残業
    人手が少...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社魚久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日、日曜日が休日なためプライベートを充実させることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が長く5日連勤なため、...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西キリンビバレッジサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回好きな日に連休を取れる制度がある。休み希望は基本的に通るので平日の空いてる時に遊びにいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリスマスでも年末でもどんな時でもバイトだけにして残業させられたこと。売り上げが足りなければ自腹で売り上げに貢献...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本的にシフト制、お客さんの量やアルバイトスタッフの欠員によっては社員の出勤や残業が発生することもある。続きを読む(全52文字)

    株式会社オーシャンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はパートだったので自由に休みを取れたのでとてもよかったです。社員もどうしても休みたい日などは普通に連休をとっていましたし、一緒に働く人と...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三洋堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三洋堂
    フリガナ サンヨウドウ
    設立日 1951年1月
    資本金 8664万7000円
    従業員数 110人
    代表者 丸山剛
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番14号
    URL https://www.isanyodo.com/./
    NOKIZAL ID: 2966427

    三洋堂の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。