回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は面白く、やりがいも感じられ、職場の人間関係も良かったが、業績が芳しくなく評価などもほとんどない状態でモチベーションを保つのが難しくなった。先行...続きを読む(全165文字)
株式会社三洋堂
社員・元社員による株式会社三洋堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は面白く、やりがいも感じられ、職場の人間関係も良かったが、業績が芳しくなく評価などもほとんどない状態でモチベーションを保つのが難しくなった。先行...続きを読む(全165文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務、本部長は理詰めで話してきます。
退職関連や業績などの話題になると感情的に激高して嫌気が差しました。
...続きを読む(全148文字)
【良い点】
女性の働きやすさは極めて高い会社だと思う。
育休産休も取りやすい雰囲気があり、会社としても推奨しているようである。
子どもがいる役職者の女性も...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
企画を出したいなら、何度も草案を作成して上長に見せてを繰り返していけばそのうちオリジナル作れる可能性あります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サンプルをもらえる。勤務時間内に病院に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で行なっていた、テレワークや時差出勤な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんの都合で時短勤務をされている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるけど使っている人はいないような…?...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インハウスになりなかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを始めたり止めたりの決定が遅いのでズルズル引きずって...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がありません。上長とコミュニケーションを取れていれば成果をアピールできるはず…。ただ、成果を...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ふるさと納税とおみやげ事業なので他社による部分が大きく、自社の事業を作らないと急に終わりを迎えそう…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動ける方は成長出来ると思います。色んな人や部署と関わる働き方をしたい方はよい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属部署による。全体的には低水準だと思う。ずーっと勤めても、ずーっと低水準。期待を抱いてはいけない。
取締役群だって低給料なのだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々緩い。
怒鳴られたりすることはない。
場所によるが。
フロア(所属部署)によって文化も世界も違うので、どこの配属になるかで違う会社に入っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和気藹々としている。ように見える。個性は生かされて、縛りはキツくないから、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署ごと大人数というわけではないので、しっかりと経験をつんでいけば役職をあげることもできると思われます。ただ上もつまってはいるので、のんび...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアの将来性を描きにくい点が、退職を考える大きな理由でした。業務には品出しや搬入などの力仕事が多く、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い。機嫌が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休職からの自然退職でしたが退職届を提出後、制服の返却だけで連絡等来なかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生があり、有給消化も出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めてた店舗は老朽化が進んでおりトイレや作業場、店内の設備が傷んで...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
売り上げ目標などはあるが達成出来なくても全く責められない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。1人でかかえられる仕事の量...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう改善されてると思うが、社員のバイトに対するパワハラ、モラハラ。会社に訴えても社員と本社の繋がりが強くバイトの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
もう勤務しないと分かったので、割とドライな対応でした。退職届に印鑑を押して欲しいことを伝えると、めんどくさいな…とぼそっと言われました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社三洋堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウドウ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 8664万7000円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 丸山剛 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番14号 |
| URL | https://www.isanyodo.com/./ |
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