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株式会社トランスウェブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスウェブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスウェブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスウェブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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トランスウェブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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トランスウェブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トランスウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車、イベント、航空貨物、飲料など、選択肢があるので色々なことを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車、イベント、...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トランスウェブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランスウェブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がスムーズにできる先生だとしても、教えることが上手いとは限らない。
    人それぞれの得意/不得意な分野があるのは...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トランスウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に車が綺麗であること。
    スカニアのトレーラーに乗られること。
    制服は動きやすく、作業着という感じの素材ではなく、運送会社っぽさは少ない...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トランスウェブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対しての給料が安すぎます。
    残業代も一定額しか支払われないのでどんどんやる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トランスウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段乗ることがないような高級車に触れることができる。
    人に自慢はできるかもしれないが、本当に好きな人でないと意味なく終わってしまう。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    カリツー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はしっかりとした教育制度があるため、2週間前後は安心できる。リフトの免許を持ってい無かったとしてもここで学ぶ過程で免許を取れるのでその...続きを読む(全231文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、地獄の入社研修と聞いていたが、思っていたほどきつくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に配属される営業所が決まると...続きを読む(全105文字)

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    盛運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知ってる人がいて、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と、入社してからの上司、運管の対応の温度差がありました。
    ト...続きを読む(全125文字)

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    中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のうちから持たされる仕事の量と責任が大きすぎてプレッシャーとなる。
    最初...続きを読む(全177文字)

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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料はインセンティブによって左右されるため、閑散期は給料減る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はトラックの事故や閑散期かどうかで...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やるきでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてた話と違うことも多く、先のことが決まらないので自分が何をすればいいのか分からないこ...続きを読む(全80文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い会社だと聞いていたので期待していたが自分の期待とは全くマッチしなかった。最初から働いていたら分からないのかも...続きを読む(全97文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重量物輸送やクレーン操作の経験を活かせると考えて入社した。入社前は作業中心のイメージだったが、実際には工程管理や安全計画、関係各所との調整業...続きを読む(全128文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運送会社なので汚いとか重たいとか入る前はそんなイメージでしたけど入ってみると職場は綺麗だし。人間関係はいいし最高な職場です。荷物も手で下ろす...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転免許を取りたかった。体を動かす仕事をしたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間にルーズかと思いました。自分がいた時はとても。続きを読む(全77文字)

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    トランスウェブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランスウェブ
    フリガナ トランスウェブ
    設立日 2001年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 138人
    売上高 64億9400万円
    決算月 3月
    代表者 前沢武
    本社所在地 〒286-0225 千葉県富里市美沢8番地5
    電話番号 0476-91-4800
    URL https://www.transweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577018

    トランスウェブの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。