回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が安すぎます。
残業代も一定額しか支払われないのでどんどんやる...続きを読む(全177文字)
株式会社トランスウェブ
株式会社トランスウェブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスウェブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が安すぎます。
残業代も一定額しか支払われないのでどんどんやる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がスムーズにできる先生だとしても、教えることが上手いとは限らない。
人それぞれの得意/不得意な分野があるのは...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車、イベント、航空貨物、飲料など、選択肢があるので色々なことを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車、イベント、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に車が綺麗であること。
スカニアのトレーラーに乗られること。
制服は動きやすく、作業着という感じの素材ではなく、運送会社っぽさは少ない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普段乗ることがないような高級車に触れることができる。
人に自慢はできるかもしれないが、本当に好きな人でないと意味なく終わってしまう。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは不定期ですが月10日近くは休みがもらえます。2015年あたりの残業代未払い問題からただ働きは、ほぼ無くなりましたね。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先の会社によって、相性が合う会社、合わない会社はありますが、給料は低くても平穏無事に働きたい人にはおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業をしたら稼げるけどしなかったら稼げないです。賞与等は分からないですけど、ドライバー手当とかは手厚いです。残業代がたくさんもらえるので繁忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な職場へ派遣されるので貿易の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された先によって仕事の厳しさが全く違う。倉庫作業は激務続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスはグループ全体の業績によって変わります。夏は多くもらえますが冬は半分くらいです。いい時は夏のボーナスが2回ありました。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
他の物流企業と比較したらボーナスはもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでもう少し高めがよかった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社トランスウェブ |
|---|---|
| フリガナ | トランスウェブ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 売上高 | 64億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前沢武 |
| 本社所在地 | 〒286-0225 千葉県富里市美沢8番地5 |
| 電話番号 | 0476-91-4800 |
| URL | https://www.transweb.co.jp/ |
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