この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長からの印象で決まるため納得感は少ない。なんとなく活躍している雰囲気の社員とコロコロ変わる会社として注力していく分野の業務を担当していると評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスもあったり、飲み会は補助が出たりして福利厚生はとても充実していると思う。有給消化率も高いと思う。
ランチ会なともあって部署を超えて社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでモバイルからPCまで色々の分野にトライできるところ。
中国市場という大きいマーケットを知ることが出来るので魅力は大きいと思う
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい環境。古い体質の日本企業のように有給なんか取れると思うなというような閉鎖的な空気感はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でのランチ会や、お花見など、イベント系のことは少し多かった印象です。もちろん強制ではないので、自分の気分によって参加は決められました。休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい職場でした。会社が終わった後も飲みに行ったり、おしゃべりしたりと。業務以外での時間も過ごしや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事面でも社長の力を入れている事業に関してはプレッシャーは強めだが、そうでない部署になったら比較的自由にやりやすい。
社長はいくつかの会社を経...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にこれといっていい魅力もなくあまり仕事ができる経営陣ではないのですが、融通性はある人たちが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量的に言えば、「多い」です。ただ、自分の裁量にかかっているところが多いため、早く終わらせることができれば定時上がり、そうでなければ残業…と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
静かに仕事できるのが良いです。自分のペースでやりたいようにできるので自由度は高いと思います。みなゲームをしたりお茶を飲んだりしながら、自由気ま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったのと、産休制度もちゃんとあったので中小企業にしては女性にとって比較的働きやすい環境なんじゃないかと思います。
ゲーム会社の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
悪い点にも当てはまるのですが様々なジャンルに挑戦することが出来ます。
今までに経験した事のないものにもチャレンジする事になるので結果としては良...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事はやることは多いし、自発的に行動することが求められるのでやりがいは多いと思います。オフィス内にデザイナーとプログラマが同じオフィスにいるの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自由闊達な空気、社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のフットワークは軽いが、人事評価基準などがコロコロ変わりや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業はいくつも立ち上げている。またはじめたばかりの頃は社長のやる気や意気込みも高く、そのチームにいると給料アップの額は他のチームに比べると...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界的に業務量の割には給料はいい。
リフレッシュ休暇や有給など、非常に取りやすい雰囲気。
そういう意味では日本企業的ではなく、プライベートを大...続きを読む(全198文字)
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休みを取る事は案外簡単です。フレックスも使えますし誕生日休暇もあります。
毎月コミュニケーション費用として4000円分外食ができるのも嬉しいです。
毎年花...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
下書きのペーストができないので一言だけ。部長やCTOがやめて緩い会社になったので遅刻などもしやすくなり、プライベートを充実させることができる...続きを読む(全85文字)
会社名 | ACCESSPORT株式会社 |
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フリガナ | アクセスポート |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 5億1002万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 沈海寅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3587-4610 |
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